Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Jugendarbeit / Jugendpolitik sowie Soziale Arbeit an Schulen
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) und dort im Referat 142/Jugendpflege und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Jugendarbeit/Jugendpolitik sowie Soziale Arbeit an Schulen
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben:
- Verwaltung der Sozialen Arbeit an Schulen insbesondere der Schulsozialarbeit an Förderschulen und Gymnasien
- Administration der dezentralen Jugendarbeit und Jugendpolitik, verwaltungstechnische Organisation von Maßnahmen und Programmen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung und Fortschreibung der Förderrichtlinie „Dezentrale Jugendarbeit und Jugendpolitik“
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Regiebetriebs „natur- und erlebnispädagogische Jugendbildungswerkstatt“
- allgemeine Geschäftsprozesse im Bereich Statistik, Haushalt, digitaler Aktenplan und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil:
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen)
- Selbstständige und zielorientierte Denk– und Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Selbständig, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Persönliche und soziale Kompetenz als Grundlage des selbständigen beruflichen Handelns
- Interesse an sozialpädagogischen Themenfeldern insbesondere der Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendsozialarbeit nach SGB VIII §§ 11-15
- Bereitschaft zu gelegentlichen, im Vorfeld abgestimmten Abend- und Wochenendterminen und Präsenz im gesamten Landkreis (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Von Vorteil sind: Kenntnisse im Projektmanagement und in der Mittelakquise
Beschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Zweiten Prüfung erfolgen.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 14. Juni 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.