Leiter/in des Amtes für Sicherheit und Ordnung (m/w/d)
Die Stadt Troisdorf - größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und Mittelzentrum zwischen Köln und Bonn - sucht zum 01.07.2026 eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als
Leiter/in des Amtes für Sicherheit und Ordnung (m/w/d)
(A 14 LBesG/ EG 14 TVöD)
Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Das Amt für Sicherheit und Ordnung umfasst aktuell die Sachgebiete
- Ordnung und Gewerbe
- Verkehrsüberwachung
- Kommunaler Ordnungsdienst
Mit rund 60 engagierten Mitarbeitenden bildet das Amt für Sicherheit und Ordnung eine wichtige Säule der kommunalen Sicherheitsarchitektur.
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Sicherheit und Ordnung
- Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und weiteren Institutionen zur Förderung präventiver Maßnahmen und zur Stärkung der öffentlichen Sicherheit
- Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben in einem stark eingriffsorientierten Verwaltungsbereich
- Verantwortliche Wahrnehmung ordnungsbehördlicher Aufsichtsfunktionen im Bereich der öffentlichen Sicherheit, der Verkehrssicherheit, des Gewerberechts und im Rahmen von Veranstaltungen
- Verantwortung für die Budgetplanung und -verwaltung
- Vertretung des Amtes in Arbeitskreisen von Ordnungs- und Sicherheitspartnerschaften
- Ständiges Mitglied im Stab außergewöhnliche Ereignisse (SAE) bei besonderen Gefahren- und Krisenlagen
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe II, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) oder Sie sind Volljuristin/Volljurist mit einem Prädikatexamen
- Derzeitige Eingruppierung mindestens A 13 bzw. EG 13
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Aufgabenschwerpunkt Eingriffsverwaltung in einer Kommunalverwaltung mindestens der Größenordnung einer mittleren kreisangehörigen Stadt
- Fundierte Kenntnisse im Ordnungs- und Gefahrenabwehrrecht
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamentwicklung
- Hohes Maß an organisatorischer und kommunikativer Kompetenz
- Ein erster Wohnsitz in Troisdorf oder unmittelbarer Umgebung bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah dorthin zu verlegen, ist wünschenswert bzw. von Vorteil, um insbesondere in besonderen Einsatzlagen unverzüglich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten vor Ort Präsenzdienst leisten zu können
Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
- Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad
- Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
- Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Kosmalla, Leiter des Amtes für Sicherheut und Ordnung, Tel. 02241 900-321, KosmallaO@troisdorf.de.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.
Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter www.troisdorf.de.