Hausmeister (m/w/d)
Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement einen
Hausmeister (m/w/d)
Kennziffer: 26/04-4241
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung und Überwachung von technischen Anlagen, Gebäudeleittechnik, Gebäuden und Außenanlagen
- Störungsmanagement
- Durchführen von kleineren Reparaturen und Instandsetzungen
- Betreuung von Wartungen
- Überwachung und Abnahme von externen Dienstleistern bei baulichen und technischen Maßnahmen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Betreuung und Überwachung von Reinigungsarbeiten
- Schließdienste
- Nutzerunterstützung
- Vertretungsleistungen anderer Hausmeister
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Erfahrung oder Interesse in den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär sind wünschenswert
- Weitere handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Interesse insbesondere im Umgang mit neuer Technologie und neuen Medien ausdrücklich erwünscht
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 10.05.2026.
Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Manfred Lohr, Tel. 07551 99-1374, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551 99-1030, gerne zur Verfügung.