Leitung der Führungsebene A im SGB II

Für die gemeinsame Einrichtung Jobcenter - Landkreis Uelzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Leitung der Führungsebene A im SGB II

mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 40 Std./Woche für Beamtinnen und Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte zu besetzen. 

Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine hohe zeitliche Flexibilität aufgrund der Wahrnehmung zahlreicher Termine in den Nachmittagsstunden. 

Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes:

• Führung und Steuerung der zugeordneten Führungskräfte der Führungsebene II, Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
• Verantwortung für die Beiträge der Organisationseinheit zum Geschäftsfeld SGB II
• Verantwortung für die Optimierung der Kundenprozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Koordination von bereichsübergreifenden Prozessabläufen
• Operative Umsetzung der strategischen/konzeptionellen Vorgaben der Geschäftsführung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Wahrnehmung der Außenvertretung des Jobcenters Landkreis Uelzen sowie bei der Wahrnehmung ihrer Gesamtverantwortung
• Abstimmung/Koordination/Austausch mit regionalen Akteuren und Akteurinnen sowie den Trägern des Jobcenters
• rechtsichere Gestaltung der existenzsichernden Grundsicherungsleistungen und arbeitsmarktlichen Integrationsleistungen
• Steuerung/Überwachung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
• Bearbeitung von Haftungsangelegenheiten
• Personaleinsatz- und Entwicklungsplanung, Mitwirkung und Teilnahme an Auswahlgesprächen, Führen von Mitarbeitendengesprächen
• Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, insbesondere Studiengänge mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten (z. B. Public Management, Public Administration, Öffentliches Recht, Management Soziale Sicherheit, Arbeitsmarktmanagement), oder
• erfolgreiche Prüfung zum/r Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), 
• Langjährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise auf mehreren anderen Stellen
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Absolvierung einer Führungskräfteschulung oder Bereitschaft, diese bei nächster Gelegenheit nachzuholen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office) und der Umgang mit Fachsoftware werden vorausgesetzt
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung für Arbeitssuchende sowie der Aufgaben und Strukturen der BA im Rechtskreis SGB II

Wir bieten Ihnen:

• Besoldung nach A 13 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
• Zuschuss ÖPNV

Sie überzeugen durch:

• Hohes Maß an Führungskompetenz
• Problemlösungs- und Veränderungskompetenz
• Denk- und Urteilsvermögen
• Engagement und Eigeninitiative 
• Sichere und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.06.2026
Stichwort „Jobcenter“
an den
Landkreis Uelzen
Albrecht-Thaer-Str. 101
29525 Uelzen
oder per E-Mail: bewerbung@landkreis-uelzen.de 

Hinweis: Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens wird u. a. ein Assessment-Center durchgeführt. 

www.landkreis-uelzen.de