Leiter des Sachgebiets Gewerbe und Arbeitsschutz (w/m/d)

32.03/2026 – Leiter des Sachgebiets Gewerbe und Arbeitsschutz (w/m/d)

in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz

Machen Sie aus Regeln echten Schutz für Arbeitnehmer und Umwelt.

Die Stelle soll zum 1. Januar 2027 besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leitung des Sachgebiets Gewerbe und Arbeitsschutz mit 11 Mitarbeitenden.
• Stellvertretende Leitung des Amtes mit 38 Mitarbeitenden.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen aus dem Immissionsschutz-, Arbeitsschutz-, Arbeitszeit-, Arbeitsstätten-, Betriebssicherheits-, Chemikalien- und Wasserrecht von Betrieben der Rohstoffabbau und -verarbeitung, Metallverarbeitung, Großfahrzeuglackierung und des Maschinenbaus.
• Überwachung von Betrieben hinsichtlich der Einhaltung der umweltrechtlichen Vorgaben sowie der Vorgaben bezüglich des Schutzes der Arbeitnehmer.
• Fachtechnische Stellungnahmen zu Bauleitplänen und Baugesuchen.
• Bearbeitung von Beschwerden von Bürgern wegen Lärm, Staub oder Geruch.  

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gewerbeaufsicht.
• Die Bereitschaft, sich in Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften einzuarbeiten.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und gesetzliche Vorgaben verständlich anzuwenden.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Unternehmen, Bürgern und Fachbehörden.
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
• Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B für regelmäßige Außendiensttätigkeiten.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw.   Entgeltgruppe 12 TVöD.
• Bei Beschäftigung im Angestelltenverhältnis eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente), um Ihre Zukunft abzusichern
• Einen modernen, weitestgehend digitalisierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben in einem engagierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten sowie alternierende Telearbeit bis zu 30 % entsprechend unserer Dienstvereinbarung.
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.
• Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. November 2026.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. 

Ihre Fragen beantwortet:

Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568.

Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.