Stellvertretende*r Leiter*in der 5-gruppigen Kindertageseinrichtung Erika-Schmid-Weg (m/w/d)
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum 01.01.2027 ein*e Mitarbeiter*in als
Stellvertretende*r Leiter*in der 5-gruppigen Kindertageseinrichtung Erika-Schmid-Weg (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
In der 5-gruppigen Kindertageseinrichtung Erika-Schmid-Weg werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut. Die Einrichtung ist Teil des Kinder- und Familienzentrums (KiFaZ) Erika-Schmid-Weg und bietet damit neben der pädagogischen Arbeit mit den Kindern auch Angebote für Familien im Sozialraum.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag
- gemeinsame Verantwortung mit der Einrichtungsleitung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
- Unterstützung der Leitung bei der Etablierung des städtischen Konzepts und Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils
- Mitwirkung bei der Teamentwicklung sowie Unterstützung in der Personalführung
- eigenverantwortliche Übernahme delegierter Leitungsaufgaben
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit
- Kooperation mit fachspezifischen Institutionen und Netzwerkpartnern
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
- Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit
- Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert zu begleiten
- Führungskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes, kooperatives Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern
Wir bieten:
- ein wertschätzendes, engagiertes und innovatives Team
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine strukturiere Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintrittsmöglichkeiten für städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder und Museen
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Bosch-Osswald, Teamleiterin, Tel.: 0731/161-5480.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW40/41 statt.
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de.
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 22.09.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.