Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Zentralen Lager am Regionalen Technikstandort Umkirch
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Abteilung 4 - Referat 43, Regionaler Technikstandort Umkirch folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Zentralen Lager
AUFGABEN
- Zentrale Lagerverwaltung für Ersatzteile, Geräte und Betriebsstoffe der polizeilichen Werkstätten im Kfz-, Telekommunikations-, Waffen- und Gerätebereich
- Zuarbeit bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Wareneingangskontrolle
- Warenausgabe und EDV-technische Verbuchung
- Verwalten des Gefahrstofflagers und Überwachung der Reststoffverwertung und Entsorgung von Altteilen und Gefahrstoffen
- Inventur der vorhandenen Güter
VORAUSSETZUNGEN
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einer entsprechenden früheren Berufsbezeichnung
- Fahrerlaubnis Klasse B
WÜNSCHENSWERTES
- Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich der Arbeitssicherheit und Lagerlogistik oder Materialverwaltung oder des Ersatzteileverkaufs im Kfz-Bereich
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Selbständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Team- und Kontaktfreudigkeit
- Belastbarkeit
WIR BIETEN IHNEN:
- Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
- Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
- Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike
Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, welche über unser Bewerberportal eingehen.
Weitere Auskünfte können Ihnen bei Personalfragen: Frau Dölker 0711 2302 1416 und bei Fachfragen: Herr Wenz 0761 882 6500 erteilen.