Bauingenieurinnen*Bauingenieure / Architektinnen*Architekten (m/w/d)

Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. 

Zur Verstärkung unserer Teams sucht die Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Bauingenieurinnen*Bauingenieure / Architektinnen*Architekten (m/w/d)

unbefristet und befristet in unterschiedlichen Fachrichtungen in Vollzeit und Teilzeit.

Ob Planung, Bauleitung, technische Prüfung oder Projektleitung: Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Stadt aktiv mitzugestalten.

Je nach Ausrichtung Ihres Studiums ist eine Tätigkeit u. a. in einem der folgenden Aufgabenschwerpunkten möglich:

• Stadtplanung
• Tiefbau / Straßen- und Verkehrswegebau
• Wasserwirtschaft / Kanal
• Bauordnung / Bauaufsicht
• Hochbau / Immobilienmanagement

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• einem abgeschlossenen Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einem der o. g. Schwerpunkte
• idealerweise erster Berufserfahrung in den jeweiligen Einsatzbereichen
• Kenntnissen in den für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgrundlagen
• der Bereitschaft zur Fortbildung
• Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Bürgerinnen*Bürgern, Bauherrinnen*Bauherren, Planerinnen*Planern, politischen Gremien und externen Dienstleistenden,
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicherem, serviceorientiertem Auftreten,
• strukturierter, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung je nach Wertigkeit der Stelle und persönlicher Qualifikation nach EG 11/12 TVöD bzw. A12/A13 LBesO A NRW
• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Nigge-Heckmann (Personalamt), Telefon: 02303/1031114, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich.