Fachleitung des Theaterbereiches an der Jugendkunstschule (m/w/d)
Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Kultur und Weiterbildung bei der Kreisstadt Unna zum 01.02.2027 die Stelle der
Fachleitung des Theaterbereiches an der Jugendkunstschule Unna (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Die Jugendkunstschule Unna (JKS Unna) ist seit 1978 ein lebendiger Ort für Kreativität, Begegnung und künstlerische Entfaltung. Als traditionsreiche und zugleich moderne Einrichtung des Amtes für Kultur und Weiterbildung der Kreisstadt Unna zählt sie zu den größten Jugendkunstschulen Nordrhein-Westfalens. Hier entdecken Kinder, Jugendliche und Erwachsene ihre künstlerischen Talente in den Bereichen Musik, Elementare Musikpädagogik, Theater und Gestaltung und prägen damit das kulturelle Leben unserer Stadt.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Entwicklung innovativer Konzepte und Formate für die Vermittlung von Theaterpädagogik
- Kurs-, Workshop-, Ferien-, Fort- und Weiterbildungsformate in der Jugendkunstschule (JKS) sowie in Schulen und Kitas unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer Ansätze und gesellschaftlicher Entwicklungen
- Planung, Organisation und Durchführung der Programme
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Kindertagesstätten, Grundschulen und anderen relevanten Partnerinnen*Partnern der JKS
- Erteilung von qualifiziertem, motiviertem sowie mitreißendem Unterricht in Theater und in allen Bereichen des theaterpädagogischen Wirkens
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Theateraufführungen, Aktionstagen, Workshops, Kinderferienprojekten und Jugendprojekten der kulturellen Bildung
- Fachliche Schulung, Anleitung, Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte im Fachbereich Theater
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von fachübergreifenden Projekten der kulturellen Bildung innerhalb der JKS
- Aktive Teilnahme an der konzeptionellen und pädagogischen Weiterentwicklung der JKS und Zusammenarbeit mit allen Sachgebieten des Amtes für Kultur und Weiterbildung
- Vertretung des Fachbereichs Theater nach innen und außen sowie Teilnahme an relevanten Gremien und Netzwerken
Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:
- einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Theaterpädagogik, Sozialpädagogik, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung
- nachgewiesener Leitungserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Programmen im Bildungs- oder Kulturbereich
- hoher Kooperationsbereitschaft zur Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sensibilität und Offenheit für die Belange von Diversität und Inklusion in der kulturellen Bildung
- ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern und zu motivieren
- umfassenden Kenntnissen und langjähriger Erfahrung in Projektarbeit und Theaterkursen im Bereich der Theaterpädagogik sowie fundierten Kenntnissen der kulturellen Bildung mit Kindern- und Jugendlichen
- der Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit sowie einem ausgeprägten Organisationstalent
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Mitgestaltung in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
- den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- gezielte qualifizierte Weiterbildungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
Die entsprechenden Entgelte finden Sie unter nachstehenden Links:
Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.
Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Herr Nethen (Leiter des Amtes Kultur und Weiterbildung), Telefon: 02303/1034100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork (Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.09.2026.