Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)
Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebietes und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Jugendhilfeplanung ist ein Instrument der kommunalen Jugendhilfe gemäß § 80 SGB VIII. Das Jugendamt als öffentlicher Träger hat nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetzes (Sozialgesetzbuch VIII) die Gesamtverantwortung und Planungsverantwortung dafür, die erforderlichen Dienste und Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Familien rechtzeitig und ausreichend zur Verfügung zu stellen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Fortschreibung und Weiterentwicklung der kommunalen Jugendhilfeplanung mit Schwerpunkt der Bedarfsplanung von Angeboten in der Kindertagesbetreuung
- Bedarfsanalysen, Prognosen und Szenarien zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebots in der Kindertagesbetreuung
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten/Statistiken (u. a. Demografie, Inanspruchnahme, Angebotsstrukturen) sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien
- Betreuung der Fachprogramme zum Anmeldeverfahren und zur langfristigen Bedarfsplanung
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung eines inklusiven Jugendamtes (inkl. Schnittstellen zu Eingliederungshilfe/Teilhabe, Schule, Gesundheit)
- die Abstimmung der Jugendhilfeplanung mit der Sozialberichterstattung, Schulentwicklungsplanung und der Planung anderer Bereiche der Stadtverwaltung
- Koordination und Moderation von Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen mit freien Trägern, Einrichtungen, Politik und weiteren Kooperationspartnerinnen*Kooperationspartnern
- Vorbereitung von Vorlagen, Präsentationen und Fachbeiträgen für den Jugendhilfeausschuss und weitere Gremien
- Qualitätssicherung und Evaluation von Angeboten/Prozessen; Weiterentwicklung von Kennzahlen und Monitoringstrukturen
- die Steuerungsunterstützung der Amtsleitung Jugend und Familie
- die Koordination und Moderation von Arbeitsgemeinschaften und Netzwerken
Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) idealerweise in der Fachrichtung soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder einem anderen einschlägigen Studiengang mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern oder
- der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder
- erfolgreich abgeschlossenem zweiten Verwaltungslehrgang
- mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem Praxisfeld der Jugendhilfe
- fundierten Kenntnissen im SGB VIII und in den relevanten Ausführungsgesetzen
- sicherer Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden (Datenanalyse, Indikatoren, Berichterstattung) und sehr guter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
- Moderations-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie einem souveränen Auftreten in Gremien und Netzwerken
- eigenständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise; Organisations- und Projektmanagementkompetenz
- sicherem Umgang mit MS Office; wünschenswert sind Kenntnisse in Statistik-/Auswertungstools (wie z.B. webKITA, VORPLANER)
- der Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- der Bereitschaft sowohl zu eigenverantwortlicher als auch teamorientierter Arbeit
- einem hohen Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes
- einem gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
- regelmäßige Fallsupervision und Fortbildungen
- gezielte qualifizierte Weiterbildungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und
- Teilzeitmodelle
- Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Altersversorgung
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW (Landesbesoldungsordnung A NRW) bewertet.
Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.
Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.
Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Frau Slabon (Leiterin Amt für Jugend und Familie), Telefon: 02303/1035100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork (Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2026.