Sachbearbeiter*in Feuerwehrschule (m/w/d)
Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Feuerschutz und Rettungswesen bei der Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Feuerwehrschule (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Ausbildung
- Ausbildung der Angehörigen der Feuerwehr Unna sowie externer Teilnehmer*innen
- Theoretische und Praktische Ausbildungstätigkeit in der Feuerwehrschule
- Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen
- Entwicklung methodischer und didaktischer Veranstaltungskonzepte
- Eigenständige inhaltliche Entwicklung von Fachthemen
- Qualitätssicherung der Lehre zugewiesener Themenbereiche
- Bedienung von Ausbildungsanlagen (Schulungs-BMA, Rauchhaus und weitere)
- Begleitung und Anleitung in gas- oder feststoffbefeuerten externen Übungsanlagen
- Mitwirkung und Aufsicht bei theoretischen und praktischen Prüfungen und Leistungsnachweisen
- Mitwirkung in der Sportausbildung des Amtes für Feuerschutz und Rettungswesen
Einsatzdienst:
- Einbindung in den Mischdienst im 24h-Dienst auf den Wachabteilungen zur Sicherstellung der Tätigkeit als Gruppenführer*in
- Mitwirkung bei Übungen und Großübungen
Administrationsaufgaben:
- Mitwirkung bei Beschaffungen für die Feuerwehrschule
- Mitwirkung im Arbeitsschutz der Feuerwehrschule
- Einweisung und Unterweisung von externen Lehrkräften
- Teilnahme an projektbezogenen Arbeitsgruppen im Team
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Übungsanlagen
- Instandhaltung der Ausbildungsgeräte und Fahrzeuge, ausgenommen Atemschutz
- Bereitstellung und technische Erstellung von Ausbildungsunterlagen
- Vorbereitung von Sonderveranstaltungen der Feuerwehrschule (z.B. Realbrandausbildung, Motorsäge und die Durchführung von Baumarbeiten)
- Mitwirkung in sachgebietsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:
- erfolgreich abgeschlossener Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1.2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
- erfolgreich abgeschlossenem Lehrgang zur*zum hauptamtlichen Gruppenführer*in (B III)
- mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung im Wach- und Wechseldienst nach Beendigung der Laufbahnprüfung
- der Bereitschaft, den beschränkt prüfungsfreien Aufstieg nach § 14 LVOFeu NRW zu absolvieren
- Ausbildung als Gerätewart*in oder der Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
- Qualifikation als Ausbilder*in für Kettensägen oder der Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben
- Rettungsschwimmabzeichen Silber zur Begleitung der Schwimmausbildung oder der Bereitschaft dieses kurzfristig zu erwerben
- uneingeschränkter Feuerwehrdiensttauglichkeit gemäß G 26.3
- erweiterten PC-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit Softwareprogrammen MS PowerPoint, MS Word, MS Excel
- gültiger Fahrerlaubnisklasse C
- umfangreichen Kenntnissen im Bereich der Unterrichtsgestaltung
- einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- der Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Teamarbeit
Wir bieten Ihnen:
- die Arbeit in einem harmonierenden Team
- den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
- gezielte qualifizierte Weiterbildungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation.
Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.
Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.
Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Herr Schliefke (Amt für Feuerschutz und Rettungswesen), Telefon: 02303/1033710. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wiggers (Personalamt), Telefon: 02303/1031112, zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.05.2026.