Teamkoordinator*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst und Pflegekinderdienst (m/w/d)
Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebietes und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Jugend und Familie - Fachdienst Soziale Dienste - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Teamkoordinator*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst und Pflegekinderdienst (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet „Koordination“ umfasst insbesondere:
- Verantwortung im Rahmen der fachlichen Qualitätssicherung der Verfahrensprozesse
- Wahrnehmung der fachlichen Begleitung und Unterstützung in herausfordernden Fällen, Gerichtsprozessen, Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII und im Kinderschutz
- GeDok-Administration (Datenqualität und Nutzer*innenkoordiantion)
- Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung
- Stellvertretung der Sachgebietsleitung in der Rufbereitschaft
Weitere Aufgaben können sich prozesshaft ergeben.
Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit
- einem abgeschlossenen (Fach)Hochschulstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master)
- der Bereitschaft zur Zusatzqualifikation (Kinderschutzfachkraft, Teams leiten)
- einem hohen Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- sehr guten DV-Kenntnissen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- gezielte qualifizierte Weiterbildungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“
Vorausgesetzt wird die dienstliche Nutzung eines privaten Pkws gegen Wegstreckenentschädigung.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) bewertet.
Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.
Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.
Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Frau Slabon (Leiterin Amt für Jugend und Familie), Telefon: 02303/1035100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork (Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.07.2026.