Prüfer/Sachbearbeiter (w/m/d) im Rechnungsprüfungsamt
Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Prüfer/Sachbearbeiter (w/m/d)
im Rechnungsprüfungsamt.
Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 bzw. 39 Wochenstunden, wobei eine Teilzeitbesetzung in dienstlich vertretbarem Umfang ermöglicht wird.
Die Entgeltzahlung erfolgt nach A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD (für die Angestelltenbewertung steht eine Überprüfung der Stellenbewertung noch aus)
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich u. a.:
- Prüfung des Jahresabschlusses und des konsolidierten Gesamtabschlusses des Landkreises und der gem. § 153 Abs. 3 NKomVG zu prüfenden Kommunen
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- Prüfung der Jahres-/Gesamtabschlüsse gem. § 155 Abs. 1 Nr. 1 u. 2 NKomVG
- Prüfung der Betriebsabrechnungen der kostenrechnenden Einrichtungen, Prüfung von Gebühren und Gebührenkalkulationen
- Prüfung des Produktbereiches 3 – Soziales und Jugend
- Prüfung der Personal- und Versorgungsaufwendungen
- Laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege zur Vorbereitung des Jahresabschlusses
- Dauernde Überwachung der kommunalen Kassen sowie ihrer Eigenbetriebe
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Programmanwendungsprüfung
Ihre Qualifikation:
- Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“
- erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
- Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliches Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
Unser Angebot:
- ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
- eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Besoldung/Entgeltzahlung nach A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD – für die Angestelltenbewertung steht eine Überprüfung der Stellenbewertung noch aus
- vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
- ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
- und noch vieles Mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 21.06.2026 über unser Online- Bewerbungsformular.
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herr Diephaus (Tel.: 04441/898-1201)
