Versuchstechnikerin bzw. Versuchstechniker (m/w/d) für Rebsorten und Klimawandeladaption
STELLENAUSSCHREIBUNG
- Kennziffer 0302/2026-18 -
Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Institut für Weinbau und Oenologie am Standort Veitshöchheim eine/einen
Versuchstechnikerin bzw. Versuchstechniker (m/w/d)
für Rebsorten und Klimawandeladaption
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie führen anspruchsvolle weinbauliche Versuche zur Anpassung des Rebenanbaus an den Klimawandel durch und werten diese aus.
- Neben der Planung und Betreuung von Rebsorten- und Klonenversuchen, insbesondere im Bereich klimawandelangepasster Klone und Unterlagensorten sowie PIWI-Rebsorten, zählt auch die Weiterentwicklung der Versuche zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind zuständig für die Betreuung und das Management der Vermehrungsanlagen der LWG unter Beachtung rechtlicher Vorgaben im Bereich Rebenpflanzgut.
- Die Versuchsergebnisse bereiten Sie auf, analysieren diese und präsentieren sie für Praxis, Beratung und Fachöffentlichkeit.
- Bei der Rebsortenerkennung und Klassifizierung wirken Sie als Sachverständiger mit.
- Sie beraten Fachorganisationen zu standortgerechter Sortenwahl und Rebsortenwechsel.
- Neben der Planung und Durchführung von Fachlehrgängen, Schulungen und Unterrichtseinheiten in den Bereichen Sortenkunde, Züchtung, Pflanzenvermehrung sowie in Berufs- und Arbeitspädagogik führen Sie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen für Auszubildende und Fachkräfte der Rebenpflanzguterzeugung durch.
- Sie vertreten die LWG in bundesweiten Rebsortenausschüssen und Fachgremien.
- Außerdem wirken Sie bei der Durchführung von Veranstaltungen der LWG mit.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Weiterbildung als Technikerin bzw. Techniker im Weinbau erfolgreich abgeschlossen bzw. eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Weinbau.
- Fundierte Kenntnisse im Rebenanbau, insbesondere in den Bereichen Rebsortenkunde, Pflanzenvermehrung und Versuchswesen sowie Interesse an angewandter Forschung wie auch an klimawandelangepassten Anbauverfahren im Weinbau bringen Sie mit.
- Idealerweise haben Sie zudem Kenntnisse im Bereich Rebenpflanzgut, Vermehrungsanlagen und einschlägiger rechtlicher Vorgaben sowie Erfahrung in der Durchführung, Betreuung und Auswertung weinbaulicher Versuche.
- Sie haben Freude an der Wissensvermittlung in Unterricht, Schulungen und Fachlehrgängen.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Fachgremien runden Ihr Profil ab.
- Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombinieren Sie mit Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Engagement.
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Ferner besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, idealerweise zusätzlich der Klasse BE oder T.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht 40,1 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
- Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9 TV-L.
- Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlung.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes (Homeoffice).
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie ein vergünstigtes Jobticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.07.2026 unter Angabe der o.g. Kennziffer an die
Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle,
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim
bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format!)
Wir machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.
Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Herr Dr. Mend (0931/9801-3553), Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Frau Weidner (0931/9801-3142).
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.
Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt -auf Antrag- mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.