Fachärzt_in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Gesundheitsamt, Abteilung Kinder- und Jugendärztlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Fachärzt_in für Kinder- und Jugendmedizin
oder Ärzt_in in fortgeschrittener Weiterbildung zur Fachärzt_in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit dem Stellenwert EG 14 bzw. EG 15 TVöD (abhängig von der jeweiligen Qualifikation).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung im geringeren Umfang ist möglich.
Der Dienstort ist Velbert (Friedrichstraße 293, 42551 Velbert).
Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt rund 170 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann.
In der Zentrale in Erkrath sowie den insgesamt zehn Neben- und Untersuchungsstellen werden Untersuchungen zu amts- und sozialärztlichen Fragestellungen von Kindern und Erwachsenen durchgeführt. Zudem sind sie Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger bei allen Fragen rund um das Thema Gesundheit. Zum Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes gehören etwa 35 Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:
- Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
- Durchführung von schulärztlichen Untersuchungen von schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen, die während des laufenden Schuljahres aus dem Ausland in den Kreis Mettmann ziehen (Seiteneinsteiger-Untersuchungen)
- Durchführung von Untersuchungen bei Kindergartenkindern mit voraussichtlichem Förderbedarf
- Sozialrechtliche Begutachtungen bei Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von Impfkampagnen in den Schulen
- Mitwirkung im Jugendhilfeausschuss und bei der konzeptionellen Planung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Beratung von Sorgeberechtigten und Einrichtungen zum Thema Masernschutz
- Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung
- Unterstützung der sonstigen Aktivitäten des KJGD
- Mitwirkung bei anderen Aufgabenstellungen der Nebenstelle (inkl. Vertretung in Aufgabenbereichen des amtsärztlichen Dienstes, Leichenschauen)
Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:
- Approbation als Ärzt_in mit abgeschlossener Fachärzt_inausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (EG 15 TVöD)
- oder Approbation als Ärzt_in mit fortgeschrittener Weiterbildung zur / zum Fachärzt_in für Kinder- und Jugendmedizin (EG 14 TVöD)
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Mehrjährige Berufserfahrung im kinder- und jugendärztlichen Bereich
- Interesse an sozialpädiatrischen Aufgaben, die über die Einzelfallbegutachtung hinausgehen
- Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
- Interesse an Vernetzung mit anderen Akteurinnen und Akteuren im Gesundheitswesen sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte
Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere
- Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Empathie Fähigkeit und Bereitschaft
Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
Digitale Kompetenz, insbesondere
- Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie
- Fähigkeit zur Einarbeitung in das spezielle Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Hunstig
Tel. 02104 99-2337
E-Mail: b.hunstig@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es unter www.karriere-kreis-mettmann.de/ihre-vorteile
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Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.