Erzieher (m/w/d)
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Die Stadt Vellmar sucht für die Kindertagesstätte Niedervellmar (Krippe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Erzieher (m/w/d)
Befristet für 1 Jahr, in Voll- und Teilzeit (25 bis 39 Stunden/Woche)
Was sind Ihre Aufgaben?
- Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der Kita
- und dem Hess. Bildungs- und Erziehungsplan
- Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase nach Infans
- Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit
Worauf es uns ankommt:
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibler Einsatz in der Zeit von 07.00 – 16.00 Uhr
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Freude an Bewegung und das entsprechende Engagement zum Wohl der Einrichtung
- Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
- Hohes Maß an Empathie, Kreativität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir Ihnen bieten:
- Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
- Tarifliche Vergütung TVöD-SuE (EG S8a), Jahressonderzahlung
- Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (ab 2027: 31 Tage Urlaub), Zusatzversorgung
- Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
- Transparente Kommunikationsstrukturen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2026
per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@vellmar.de
Haben Sie weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne:
Birgit Birkenfeld (Personalverwaltung), Tel.: 0561/8292-1042, E-Mail: Birgit.Birkenfeld@vellmar.de oder
Julia Sandrock (Kita-Verwaltung), Tel. 0561/8292-1041, E-Mail: Julia.Sandrock@vellmar.de
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils (z. B. Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufs-/Schulausbildung, vorhandene Arbeitszeugnisse) nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Magistrat der Stadt Vellmar – Rathausplatz 1 – 34246 Vellmar
