Gruppenleitung (m/w/d) der Eingliederungshilfe in besondere Wohnformen

Der Landkreis Verden sucht eine/n

Gruppenleitung (m/w/d) der Eingliederungshilfe in besondere Wohnformen

Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung (30 Wochenstunden), die nach E 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG vergütet wird.

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Eingliederungshilfe in besondere Wohnformen (50.2.1). Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:
  • Die wesentliche Mitwirkung an der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen.
  • Die Organisation von komplexen Prozessen unter Berücksichtigung der vielfältigen Schnittstellen (Fachstelle, Rechnungsstelle, 50.1 / Grundsicherung, 50.3 / EDV, FD 51, FD 53, ALV) und deren Optimierung.
  • Die Überwachung und Koordinierung der Einzelfallbearbeitung im Leistungsbereich.
  • Die Klärung von Beschwerdefällen und Unterstützung der Gruppenmitglieder in Konfliktsituationen.
  • Die Durchführung von Gruppenbesprechungen und die Teilnahme an Abteilungs- und Leitungsbesprechungen im Fachdienst.
  • Die Bearbeitung von Anträgen nach § 44 SGB X sowie das Bearbeiten von Anträgen auf persönliches Budget und Hilfsmittel.
  • Die Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit.
• Sie sind zuständig für die Fachberatung der Gruppenmitglieder im Leistungsbereich. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:
  • Die Beratung der Gruppenmitglieder und die Entscheidungshilfe bei besonders komplexen Sachverhalten.
  • Die Klärung von grundsätzlichen Fragen im Leistungsbereich sowie die Klärung von Zuständigkeiten für Leistungen nach dem SGB IX und SGB XII.
  • Das Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Einzelfällen.
• Sie übernehmen als Leistungssachbearbeitung die Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen oder gesetzlichen Vertretern bezüglich der in § 106 SGB IX aufgeführten Punkte (u.a. Leistungen der Eingliederungshilfe, Leistungen anderer Leistungsträger) von der Antragsbearbeitung bis zur Bewilligung.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.
• Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten anzueignen, u. a. SGB IX, SGB XII, SGB I und SGB X, SGB II und SGB III hinsichtlich Eingliederung und BuT, SGB VIII Eingliederungshilfe U18, Renten- und Reha-Recht.
• Sie können sich schnell in EDV-Programme einarbeiten oder haben bereits Erfahrung u. a. im Umgang mit den Fachanwendungen Enaio, Open/Prosoz und pro Doppik.
• Sie treffen gerne Entscheidungen und verfügen über ein breites Fachwissen.
• Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstützen Sie besonders anfallende Kritik- und Konfliktsituationen konstruktiv zu lösen.
• Sie behalten auch in belastbaren Situationen eine besonders strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

Sinnstiftende Beschäftigung

• Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit.
• Sie tragen durch Ihre fachliche und organisatorische Steuerung der Eingliederungshilfe dazu bei, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf die Leistungen und Hilfen erhalten, die ihnen gesellschaftliche Teilhabe und ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen.

Zusatzleistungen und Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung).
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass).
• Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden.

Einarbeitung und Weiterbildung

• Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber in der Benefits-PDF-Datei auf der rechten Seite der Menüleiste!

Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur…

Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Reinert (04231 15-431; H-Reinert@Landkreis-Verden.de)
Auswahlverfahren: Frau Hilbig (04231 15-117; Malin-Hilbig@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 21.06.2026

mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Für einen ersten Eindruck klicken Sie gerne auf den folgenden Link: Landkreis Verden als Arbeitgeber
Hier gelangen Sie zu unserem Imagefilm. 

Sie finden uns auch hier: @landkreisverden