Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) für Klima- und Energiemanagement inkl. Objektbetreuung
Der Landkreis Verden sucht eine/n
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)
für Klima- und Energiemanagement inkl. Objektbetreuung
Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (mindestens 35 Wochenstunden), die nach E 11 TVöD vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 12-köpfigen Teams.
Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:
- Sie sind für das Projektmanagement für Klimaschutzmaßnahmen in und an den Liegenschaften und Objekten des Landkreises Verden verantwortlich. Dazu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:
- Steuerung, Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung des Klimaschutzkonzepts
- Fortführung der Implementierung eines Energiemanagements inkl. Controlling
- Schulungen und Qualifizierungen von technischen Mitarbeitenden für einen energieeffizienten Gebäudebetrieb
- Erstellen von Energieberichten
- Fördermittel generieren
- Entwicklung einer PV-Strategie inkl. Planung
- Betreuung und Umsetzung energetischer Maßnahmen
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Abwicklung der Projekte zur Errichtung, zum Umbau, Sanierung, Erneuerung und zur Instandhaltung der Liegenschaften des Landkreises Verden.
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) in einer der folgenden Fachrichtungen
- Klima,
- Nachhaltigkeit,
- Energie- oder Umweltmanagement,
- Energietechnik,
- Geographie/Raumplanung oder
- Hochbau oder vergleichbar.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen.
- Sie verfügen bestenfalls bereits über Erfahrungen und Kenntnisse im kommunalen Klimamanagement.
- Wünschenswert wäre zusätzlich mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Baumaßnahmen.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Verwaltung.
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse u. a. in dem 4. Abschnitt GWB, VgV und bei DIN-Vorschriften
- Sie sind entscheidungsfreudig und können mit dem nötigen Verhandlungsgeschick gute Ergebnisse erzielen.
- Ihr Handeln zeichnet sich durch eine hohe Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Engagement aus.
Unser Rahmen - Ihr Mehrwert
Sinnstiftende Beschäftigung
- Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit der ganzen Bandbreite im Bereich Klimaschutz und Hochbau
Zusatzleistungen und Vorteile
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)
- Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden
Einarbeitung und Weiterbildung
- Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber in der Benefits-PDF-Datei auf der rechten Seite der Menüleiste!
Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren?
Fragen zum/zur…
Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Feldbusch (04231 15-443; Jana-Feldbusch@Landkreis-Verden.de)
Auswahlverfahren: Frau Strathmann (04231 15-1945; Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de)
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 05.04.2026
mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage www.landkreis-verden.de/stellen.
Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.
Für einen ersten Eindruck klicken Sie gerne auf den folgenden Link: Landkreis Verden als Arbeitgeber
Hier gelangen Sie zu unserem Imagefilm.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!
Sie finden uns auch hier: Instagram und Facebook @landkreisverden