Rettungssanitäterin/ -sanitäter (m/w/d) am Rettungszentrum Nord Achim
Der Landkreis Verden sucht eine/n
Rettungssanitäterin/ -sanitäter (m/w/d)
am Rettungszentrum Nord Achim
Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer 4-Tage-Woche (39 Wochenstunden + 5 Stunden Bereitschaftszeit), die nach E 4 TVöD vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 36-köpfigen Teams.
Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:
- Einsatz in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport im Kommunalen Rettungsdienst des Landkreises Verden im Wechselschichtdienst mit Bereitschaftszeiten mit dazugehörigen Tätigkeiten wie u. a.
- Herstellung der Einsatzbereitschaft
- Einsatz im variierenden Team
- Einsatzfahrten im Rettungsmittel ggf. unter Nutzung von Sonderrechten
- Kontakt mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen, auch in schwierigen Situationen
- Kooperation mit Krankenhaus-, Pflegepersonal etc.
- Einsatznachbereitung (Analyse, Protokollierung etc.)
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (jährlich 30 Std. bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- Erledigung anfallender Nebentätigkeiten in Bereitschaftszeiten (bspw. Reinigungen, Desinfektionen, Gerätechecks usw.)
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungssanitäterin/-sanitäter.
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise besitzen Sie ebenfalls die Fahrerlaubnis Klasse C1 oder sind bereit diese kurzfristig zu erwerben.
- Sie sind uneingeschränkt gesundheitlich geeignet und besitzen die Bereitschaft, im Wechselschichtdienst tätig zu sein.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über einen gültigen Masernimpfschutz (sofern Sie nach 1970 geboren sind).
- Ihre Arbeit zeichnet sich durch Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus.
- Sie sind kommunikationsstark, kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind belastbar und treffen gerne Entscheidungen.
- Sie sind kritik- und konfliktfähig.
Unser Rahmen - Ihr Mehrwert
Sinnstiftende Beschäftigung
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten.
Zusatzleistungen und Vorteile
- 24 Tage Jahresurlaub und 6 Tage Wechselschichturlaub
- Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste sowie die Zahlung einer Wechselschichtzulage
- Erhalt einer Jahressonderzahlung und einer Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3% des Tabellenentgelts
- Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- Moderne und hochwertig ausgestattete Fahrzeuge (Dräger VE300, Corpulse C3, Powerload)
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)
- Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden
Einarbeitung und Weiterbildung
- Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber in der Benefits-PDF-Datei auf der rechten Seite der Menüleiste!
Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren?
Fragen zum/zur…
Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Gerken (04231 15-8704; Nicole-Gerken@Landkreis-Verden.de)
Auswahlverfahren: Frau Wübbeler (04231 15-8762; Alicia-Wuebbeler@Landkreis-Verden.de)
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 12.04.2024
mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage www.landkreis-verden.de/stellen.
Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.
Für einen ersten Eindruck klicken Sie gerne auf den folgenden Link: Landkreis Verden als Arbeitgeber
Hier gelangen Sie zu unserem Imagefilm.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!
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