Sachbearbeitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen und -pflege

Der Landkreis Verden sucht eine/n

Sachbearbeitung (m/w/d) für
Kindertageseinrichtungen und -pflege

Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden), die nach E 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 12-köpfigen Teams.

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

• Sie führen die Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege durch. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:

• Informierung und Beratung von Antragsstellerinnen und Antragsstellern zu den Anspruchsvoraussetzungen und Unterstützung bei Antragsstellung
• Eigenverantwortliches Erteilen von Bescheiden
• Vollumfängliche Überwachung von Förderleistungszahlungen

• Sie erteilen die Erlaubnis zur Kindertagespflege. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:

• Informierung und Beratung von Kindertagespflegepersonen
• Bearbeitung und Bescheidung der Anträge auf Erteilung bzw. Verlängerung einer Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII i. V. m. NKiTaG

Was uns überzeugt:

• Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten (SGB VIII, SGB X, SGB XII, SGB I, Satzung des Landkreises) anzueignen.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Lernfähigkeit und –bereitschaft.
• Sie sind kommunikationsstark, kontaktfähig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie können sich und Ihren Arbeitsplatz organisieren und haben Freude daran, die Entwicklung des Arbeitsfelds mitzugestalten.
• Sie arbeiten gern engagiert und zeigen Eigeninitiative.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die eine Ausbildung als
- Steuerfachangestellte/r
- Notarfachangestellte/r
- Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
- oder eine andere (dreijährige) kaufmännische Ausbildung* mit einem Schwerpunkt in Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
abgeschlossen haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen. Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsanwendung.

*Mit inbegriffen sind auch Ausbildungsabschlüsse, die früher zweijährig angeboten wurden, bei denen die Regelausbildungszeit heute drei Jahre beträgt, wie z. B. Rechtsanwaltsgehilfen.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

Sinnstiftende Beschäftigung

• Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit der ganzen Bandbreite der Aufgaben eines Landkreises – von der Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen bis hin zur Kindertagespflege

Zusatzleistungen und Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)
• Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden

Einarbeitung und Weiterbildung

• Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber in der Benefits-PDF-Datei auf der rechten Seite der Menüleiste!

Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur…

Aufgabengebiet/Hospitation: Herr Vogt (04231 15-369; R-Vogt@Landkreis-Verden.de)
Auswahlverfahren: Frau Hilbig (04231 15-117; Malin-Hilbig@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 19.07.2026 
mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage www.landkreis-verden.de/stellen.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Für einen ersten Eindruck klicken Sie gerne auf den folgenden Link: Landkreis Verden als Arbeitgeber
Hier gelangen Sie zu unserem Imagefilm. 

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Sie finden uns auch hier: Instagram und Facebook @landkreisverden