Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) 2027
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Die Stadtverwaltung Viersen bietet zum 01.08.2027 fünf Ausbildungsplätze als
Verwaltungsfachangestellte / r (m/w/d) 2027.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Starte Deine Zukunft bei der Stadt Viersen!
Mit rund 120 Auszubildenden in knapp 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!
Warum Du bei uns richtig bist:
Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.
So läuft Deine Ausbildung ab:
- Dauer: 3 Jahre (duale Ausbildung im Blockmodell)
- Theorie: Max-Weber-Berufskolleg in Düsseldorf
- Praxis: Spannende Einsätze in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung (s. unten)
- Begleitung: Wöchentlicher Unterricht am Studieninstitut Niederrhein (Krefeld/Mönchengladbach) während der Praxisphasen
Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Dich:
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. die Bearbeitung von Anträgen für Personalausweise)
- Bürgerkontakt und Service (z.B. die Beratung von Bürger*innen persönlich oder am Telefon)
- Organisation und Bürokommunikation (z.B. die Terminorganisation oder das Verfassen von dienstlichen Schriftstücken) •Kennenlernen verschiedener Fachbereiche
- Arbeit mit Rechtsgrundlagen (z.B. die Prüfung rechtlicher Sachverhalte)
Du bringst mit:
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein freundliches Auftreten
- Gutes sprachliches und rechnerisches Verständnis
- Interesse an digitaler Arbeit, Telefonaten und direktem Bürgerkontakt
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Neugier auf die Abläufe in einer Stadtverwaltung und Interesse, deine Stadt mitzugestalten sowie einen Mehrwert zu generieren
Ausbildungsvoraussetzungen:
- Mindestens Fachoberschulreife oder ein guter erweiterter erster Schulabschluss
- Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
- Ein aktuelles, bedenkenloses Führungszeugnis (erst nach Einstellungszusage erforderlich)
Wir bieten Dir:
- Ein Ausbildungsentgelt nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD): 1. Jahr: 1.368,26 € | 2. Jahr: 1.418,20 € | 3. Jahr: 1.464,02 € | plus Jahressonderzahlung
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Sehr gute Übernahme- und Entwicklungs-chancen sowie eine Eingruppierung nach EG 5 bis EG 9a bei Übernahme im Anschluss an die bestandene Abschlussprüfung
- 50€ Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
- Feste Ansprechpersonen und intensive Betreuung
- 400 € Abschlussprämie und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- Viel Eigenverantwortung sowie spannende Einsatzbereiche mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz
- Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
- Eine Tätigkeit mit Sinn: Du gestaltest aktiv das Leben in deiner Stadt mit
Du wünschst Dir noch mehr Einblicke?
Schau für weitere Informationen gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbei: @ausbildungstadtviersen | Azu.VIE – dort erhältst Du spannende Einblicke und hilfreiche Tipps rund um Deine Ausbildung bei uns.
Allgemeine Bewerbungshinweise
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Ansprechpartner:
Für Fragen zum Auswahlverfahren und Beschäftigungsverhältnis:
- Herr Jesiek
- Fachbereich Personalverwaltung
- Telefon: 02162 101-216
Wenn Du an der ausgeschriebenen Stelle interessiert bist und das Anforderungsprofil erfüllst, freuen wir uns bis zum 11.10.2026 auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuche uns gerne unter ausbildung.viersen.de.