Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Aufgabenbereich BAföG (w/m/d)
Wir suchen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Aufgabenbereich BAföG (w/m/d)
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit (Grundsätzlich handelt es sich um eine Vollzeitstelle, deren Besetzung mit Teilzeitkräften möglich ist, sofern insgesamt die wöchentliche Stundenzahl einer Vollzeitbeschäftigung erreicht wird)
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Sozialamt
Abteilung "Besondere soziale Leistungen"
Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten im Bereich der Ausbildungsförderung (BAföG)
- Sicherstellung einer einheitlichen Verfahrensweise und Rechtsanwendung
- Vertretung des Kreises vor dem Verwaltungsgericht nebst Abfassung von Klagen und Klageerwiderung
- Administration des Fachverfahrens inkl. Fortschreibung der Digitalisierung im Bereich der Ausbildungsförderung
- Antragsaufnahme Hilfe zum Lebensunterhalt bzw. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nebst weiterer Hilfen nach dem SGB XII einschl. der Beratung von Hilfesuchenden sowie deren Angehörige und Betreuer
- Bearbeitung, Entscheidung und Bescheidunterzeichnung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie der weiteren Hilfen nach dem SGB XII in besonderen Wohnformen
Bewerbungsprofil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / Jurist (w/m/d) oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- stark ausgeprägte Teamfähigkeit
- ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Organisationskompetenz
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsbereitschaft und Flexibilität
- sicherer Umgang mit den Office-Programmen
Was wir bieten:
Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9 c TVöD-V.
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Kontakt:
Angela Klaus
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 02162 39-1924
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026.