Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine
Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE
In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. In zwei offenen Gruppen arbeiten wir nach dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik. Es unterstützt die Arbeit im Bereich der Inklusion und im vorurteilsbewussten Umgang miteinander.
Jeder kann hier, in der Kindertagesstätte Rietheim, seinen Platz finden - dies bedeutet für uns Inklusion!
Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine
Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE
In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. In zwei offenen Gruppen arbeiten wir nach dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik. Es unterstützt die Arbeit im Bereich der Inklusion und im vorurteilsbewussten Umgang miteinander.
Jeder kann hier, in der Kindertagesstätte Rietheim, seinen Platz finden - dies bedeutet für uns Inklusion!
Ihre Aufgaben
- (Haupt-)Verantwortung und Begleitung von bis zu sechs Kindern mit inklusiven Förderbedarfen in der Kindertagesstätte
- Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergängen
- Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem restlichen Team
- inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams
- Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen
- Netzwerkarbeit
Unser Angebot
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik und Inklusion
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Kenntnisse zur inklusiven Bildung und Erfahrung bei deren Umsetzung in der Praxis
- Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 05.04.2026.
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Christina Speck, Tel. 07721/82-4140
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen