Koordinatorin / Koordinator (w/m/d)

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Präsidialstab am Standort
Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Koordinatorin / Koordinator (w/m/d)
Technik / Information und Kommunikation

(Vollzeit, unbefristet, bis EG 11)

Kennziffer: 2026-027

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Medienanlagen der Hochschule sowie die damit zusammenhängenden Standortdokumentationen
• Sicherstellung des Betriebs eines Videoschnittplatzes und die Unterstützung der zentralen Planung und des Betriebs von Medienanlagen auch im Rahmen kontinuierlicher Digitalisierungsmaßnahmen für alle Standorte der Hochschule
• Unterstützung in der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

• Anlage und Pflege von Benutzerdaten sowie Bestandsdaten. Idealerweise liegen Kenntnisse in SAP sowie USU Valuemation vor

• Beschaffungen von technischen Gerätschaften sowie Rechnungseingangskontrolle
• Bereitstellung redundanter, auch temporär verwendbarer und innovativer Systeme zur vernetzten Kommunikation innerhalb der Hochschule sowie polizeilicher Schnittstellen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

• Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Was erwartet wird:

• Sie sollten körperlich geeignet sein, Lasten (z. B. Hardware bis 25 kg) zu heben und zu tragen, sowie Überkopfarbeiten (ggf. auf einer Leiter bis normale Zimmerhöhe) und Arbeiten in gebückter Haltung (z.B. unter Tischen) zu erledigen
• Kooperations- und Teamfähigkeit vor dem Hintergrund standortübergreifender Koordination
• Kreativität, Engagement und Eigenmotivation

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten innerhalb des Aufgabenbereichs
• Bereitschaft und Fähigkeit sich auch selbständig in neue Themengebiete, Aufgabenbereiche und Softwareprodukte einzuarbeiten

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen)
• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW sowie mit dem JobTicket BW

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier.

Bewerbungsfrist ist der 21.06.2026

Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal ZUM BEWERBUNGSPORTAL

unter der

Kennziffer 2026-027

Fachfragen:

Herr Thomas Kern

Tel. 07720/ 309-2500

Personalfragen:

Frau Daniela Sarnes

Tel. 07720/ 309- 3075