eine Leiterin / einen Leiter für die Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

Die Stadt Völklingen sucht schnellstmöglich

eine Leiterin / einen Leiter

für die Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

zur Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis.

Die Beschäftigung erfolgt beim Fachdienst 55/ Techn. Gebäude- und Projektmanagement des Fachbereiches 5/ Technische Dienste.

Ihre zukünftigen Schwerpunktaufgaben:

• Leitung, Überwachung  und Durchführung der Arbeitsabläufe der Haus-  und Betriebstechnik
• Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen der technischen Anlagen des Rathauses
• Management der Gebäudeleittechnik
• Aufbau und Umsetzung eines Energiemanagements
• Mitwirkung bei Neu- und Umbauplanungen der technischen Ausrüstung der Gebäude

Unsere Erwartungen:

• einen erfolgreichen Abschluss als Technikerin/Techniker in Elektrotechnik oder Mechatronik

      oder

• einen erfolgreichen Abschluss als Meisterin/Meister im Elektrotechnikerhandwerk

oder

• einen erfolgreichen Abschluss als Industriemeisterin/Industriemeister Elektrotechnik (IHK) oder Mechatronik (IHK)

jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Techniker/in oder Meister/in.

Zudem erwarten wir:

• ausgeprägte Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft, Entschlussfähigkeit und Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und zielgerichtetes Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein-Klasse B
• Bereitschaft, bei dienstlichem Bedarf Rufbereitschaft sowie Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten

Wir bieten Ihnen:

• die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung
• eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD (Techniker/in) bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD (Meister/in)
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten und motivierten Umfeld
• eine zusätzliche Altersvorsorge sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. vermögenswirksame Leistungen)
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• mobiles Arbeiten in geeigneten Arbeitsbereichen mit bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (verschiedene Sportangebote)
• eine Vergünstigung des saarVV-Job-Tickets
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Corporate Benefits

Die Stadt Völklingen verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Des Weiteren verfügt die Stadt Völklingen über eine Integrationsvereinbarung zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen in den Dienststellen der Stadt Völklingen. Danach werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über die Stadt Völklingen:

Völklingen ist mit über 40.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Saarland und verfügt mit dem UNESCO-Weltkulturerbe Völklinger Hütte über ein touristisches Angebot von Weltrang. Darüber hinaus versteht sich Völklingen als innovativer Gewerbe- und Industriestandort mit einem der modernsten Stahlwerke der Welt und einem wachsend breiten Anteil an Dienstleistungen inmitten der Großregion Saar-Lor-Lux. Völklingen gilt mit seinem „Herzzentrum“ und den Angeboten aus der Gesundheitsvor- und -nachsorge als „die Gesundheitsstadt“ im Saarland.

Die Stadtverwaltung Völklingen versteht sich als ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen und bietet für ihre Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mit rund 550 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.

Haben Sie Fragen?

Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Fachdienst 13/ Personalmanagement, Frau Aydin, Tel. 06898/13-2123.

Bei inhaltlichen Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen der kommissarische Fachbereichsleiter des Fachbereiches 5, Herr Zimmer, Tel. 06898/13-2530, als Ansprechpartner zur Verfügung.

So bewerben Sie sich:

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab und bewerben sich bis spätestens 05.06.2026 ausschließlich online über INTERAMT. Fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bitte die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche abgeschlossene Ausbildung, Führerschein, Arbeitgeberzeugnisse, Nachweis über Fortbildungen, wobei ausländische Abschlüsse anerkannt sein müssen) bei. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Stadt Völklingen, Frau Aydin – 06898/13-2123.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Datenschutzhinweis:

Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i. V. m. § 22 Absatz 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.voelklingen.de/datenschutz, Datenschutzformulare, Information zur Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens abrufen.

Stephan Tautz

Der Oberbürgermeister