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vor Ort
Evangelische Kinderwelt im Ev. Kirchenkreis Dinslaken
Kinderpfleger:in (m, w, d) in einer Typ III Gruppe (3-6 Jahre)
BAT-KF SE 8a
noch 13 Tage
online seit 26.03.2026
location_on Voerde (Niederrhein)
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Angebots-ID Interamt:
1430917
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Kennung für Arbeitgeber:
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Kinderpfleger:in (m, w, d) in einer Typ III Gruppe (3-6 Jahre)
location_on 46562 Voerde (Niederrhein)
vor Ort
Evangelische Kinderwelt im Ev. Kirchenkreis Dinslaken
work
Entgelt: BAT-KF SE 8a
schedule
Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h
calendar_month
Besetzung zum: 01.09.2026
Bewerbungsfrist: 23.04.2026
„Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen“ – das sah schon die italienische Reformpädagogin Maria Montessori so. Wir verstehen die Einrichtungen der Ev. Kinderwelt als Orte, in denen Bildung vom Kind aus geschieht. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und Familien, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und ihrem kulturellen Hintergrund, leben und erleben wir dabei christliche Nächstenliebe in engem Kontakt mit unseren Gemeinden.
Wenn Sie mit uns die Kinder als Gastgeber auf ihrem spannenden Weg ins Leben begleiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Zum 01.09.2026 sucht die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken für das Ev. Familienzentrum Am Park unbefristet in Vollzeit eine:n
Erzieher:in (m, w, d) in einer Typ III Gruppe (3-6 Jahre)
Darauf können Sie sich freuen
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Begleitung von Spiel-, Lern- und Ruhephasen
- Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aktive Teamarbeit und Teilnahme an Dienstbesprechungen
Das zählt für uns
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- teamorientiert zu arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen
- Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe und die gesamte Kita zu übernehmen
- einen Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder vergleichbare Qualifikation (gemäß der Personalverordnung NRW)
Darauf können Sie sich verlassen
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
- Fahrradleasing (Jobrad)
- insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage
Kontakt
person Ansprechperson:
Frau
Monika
Flock
callTelefon:
+49 2064 414528 