Dipl.-Ing. (m/w/d) bzw. Bautechniker/in (m/w/d) für das technische Bauamt
Dipl.-Ing. (m/w/d) bzw. Bautechniker/in (m/w/d) für das technische Bauamt unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (min. 20 Std./Woche)
Aufgabenschwerpunkte:
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
• Mitwirkung bei der Projektabwicklung der kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Modernisierungen)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Planungsbüros
• organisieren des Bauunterhalts für die gemeindlichen Gebäude, Straßen und Gewässer
• Schnittstellenfunktion und Multiplikator zwischen Bürgermeister, Verwaltung, Bau- und Wertstoffhof
• Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe sowie Begleiten der Wettbewerbsverfahren gemäß Verordnung über die Vergabe öffentlicher Auf-träge (VgV), etc.
• technische Betreuung der Gemeindeentwicklung
• Beitragswesen (technische Grundlagenermittlung)
• Organisation/Federführung bei der Weiterentwicklung der Verfahrensanwendungen (bspw. Geoin-formationssystem GIS)
• Mitwirkung bei sonstigen technischen Belangen der Bauverwaltung
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien
Das bringen Sie mit:
• abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur o.ä. oder einen staatl. geprüften Techniker – Fachrichtung Bautechnik o.ä
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB und HOAI)
• sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und hohe Eigenverantwortung
• sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Microsoft-Office-Anwendungen)
• sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
Wir bieten:
• hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
• eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten