Mitarbeiter/in im Sozial- und Erziehungsdienst (m/w/d) in der Kita "Bremer Stadtmusikanten" in Waldmohr
Die Stadt Waldmohr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Bremer Stadtmusikanten“, Badstr. 1a, 66914 Waldmohr, eine/n
Mitarbeiter/in im Sozial- und Erziehungsdienst (m/w/d)
(Teilzeit bis Vollzeit - 25 Wochenstunden bis Vollzeit)
Wir wünschen uns:
- eine motivierte und zuverlässige Fachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder
- Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in
- Aber auch fachnahe Berufsgruppen wie z. B. Lehrkräfte, Absolventen eines Studiums z.B. Soziale Arbeit, Fachkräfte aus der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege dürfen für die Arbeit in der Kita qualifiziert und eingesetzt werden. Sprechen Sie uns an!
- soziale Kompetenz, Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und zugleich die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Für die Arbeit in einer Kindertagesstätte benötigen Sie den Nachweis der Masernimmunität bzw. die Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen.
Wir bieten:
Es handelt sich um eine vorerst bis zum 31.03.2027 befristete Beschäftigung zur Vertretung einer Mitarbeiterin. Die wöchentliche Arbeitszeit kann von 25,0 Wochenstunden bis zur Vollzeit vereinbart werden.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und beinhaltet alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stadt Waldmohr bietet außerdem die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Für Fragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Frau Pfreundtner (Tel. 06373 6210) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der INTERAMT Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.
Hinweis: Die Verarbeitung der personenbezogenen Bewerberdaten richtet sich nach der DSGVO und dem Landesdatenschutzgesetz. Bewerbungs-, Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Bewerberplattform INTERAMT.