HR Business Partner (öffentlicher Sektor)

HR Business Partner (öffentlicher Sektor)

• Landratsamt Waldshut
• Waldshut-Tiengen
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice
• Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Das Landratsamt Waldshut – Amt für Personal und Organisation freut sich, ab sofort eine Teil- bzw. Vollzeitposition (mind. 80%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. 

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für festgelegte Ämter bzw. Dezernate (Beamte und Beschäftigte)
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in sämtlichen arbeits- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Personalgewinnung (Stellenausschreibung, Durchführung der Auswahlverfahren, Bearbeitung von Stellenbesetzungen)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen (insbesondere Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)
• Mitarbeit bei der Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen

Die Übertragung weiter Aufgaben wird vorbehalten.

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie die Bereitschaft, sich in die entsprechenden Arbeits- und Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs- und Verhandlungsgeschick
• Kunden- und Serviceorientierung ebenso wie Loyalität und Diskretion

Wir bieten Ihnen

• Eine Einstellung bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A11 LBesG
• Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Auskünfte zum genannten Stellenprofil

Pirmin Feger
Abteilungsleitung
Tel.: 07751/ 86 1120
pirmin.feger@landkreis-waldshut.de

Fragen zum Arbeitsverhältnis

Marilena Vogt
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 07751/86 1122
marilena.vogt@landkreis-waldshut.de

Interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026