Auszubildende für die praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) für den Beruf der Erzieherin/des Erziehers (m/w/d)
Die Gemeinde Walluf sucht für ihre beiden gemeindeeigenen Kindertagesstätten für das Jahr 2026
Auszubildende für die praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA)
für den Beruf der Erzieherin / des Erziehers (m/w/d)
Walluf ist die Pforte und älteste Weinbaugemeinde des Rheingaus. Wir sind vielfältig, abwechslungsreich und kombinieren Tradition und Moderne. Genau das möchten wir durch unser Handeln als Gemeinde widerspiegeln - dafür suchen wir Sie!
Unsere Kindertagesstätten sind modern ausgestattete Orte der Begegnung, in denen Kinder ab dem ersten Lebensjahr, auch in Integrationsmaßnahmen, betreut werden. Gemeinsam, aber auch ganz individuell können Kinder und Erwachsene entdecken, spielen, lernen, lachen. Wir fördern und begleiten Kinder ganzheitlich und altersentsprechend bei ihren ersten Schritten in das öffentliche Leben. In unseren Kitas sind Menschen aller Nationalitäten, Kulturen und Religionen willkommen. Wir begegnen allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung und sehen diese Vielfalt als große Bereicherung.
Die vielseitige und interessante 3-jährige Ausbildung umfasst neben der fachschulischen Ausbildung in der Beruflichen Schule Rheingau in Geisenheim oder der Luise-Schröder-Schule in Wiesbaden oder der Adolf-Reichwein-Schule in Limburg auch Praktika bzw. Ausbildung in der pädagogischen Einrichtung. Für die theoretische Ausbildung ist eine Anmeldung in der Fachschule Voraussetzung (Anmeldeschluss beachten!), um die Sie sich bitte selbst vor Ihrer Bewerbung kümmern.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD (im ersten Lehrjahr: 1.490 EUR, im zweiten Lehrjahr: 1.552 EUR, im dritten Lehrjahr: 1.653 EUR)
- engagierte Kolleginnen, Kollegen und Ausbilderinnen und Ausbilder
- geregelte Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV), die Gewährung von 30 Tagen Urlaub und aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Übernahme der Kosten für das RMV Hessen Schülerticket
- freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein motiviertes Team
- kostenfreies Personalwasser
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Realschulabschluss oder mindestens gleichwertigen Schulabschluss und einen erfolgreichen Abschluss der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder den Nachweis von anderen gleichwertigen Qualifikationen, wie z. B. (Fach-)Abitur plus sozialpädagogisches Praktikum (drei Monate in Vollzeit)
- eine Anmeldung in der entsprechenden Fachschule (Anmeldeschluss i. d. R. zum Jahresanfang beachten!) ist Voraussetzung für den Ausbildungsstart - die Fachschulen entscheiden darüber, welche Vorerfahrungen/bereits vorhandenen Qualifikationen ggf. anerkannt werden, um einen Schulplatz vergeben zu können. Weitere Informationen finden Sie auch auf deren jeweiligen Homepages oder bei den Fachschulen direkt
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kontaktfreude im Umgang mit Kindern und Heranwachsenden, Eltern und Kolleginnen & Kollegen
- Organisationsfähigkeit, Motivation und eine hohe Lernbereitschaft
Weitere Auskünfte erteilen die Leiterinnen der Einrichtungen:
Kindertagesstätte "Villa Regenbogen": Shirin Rafati, Telefonnummer 06123/704957
Kindertagesstätte "Paradies": Martina Schramm, Telefonnummer 06123/704955
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich gerne wie folgt bewerben:
1. Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen in unserem online-Bewerbungsportal (bevorzugt) oder
2. Versendung Ihrer Bewerbung per e-mail an: personalamt@eltville.de oder
3. Versendung Ihrer Bewerbung per Post an: KiTa "Villa Regenbogen", Spessartstraße 6, 65396 Walluf bzw. Kita "Paradies", Mühlstraße 16, 65396 Walluf oder Magistrat der Stadt Eltville am Rhein - Interkommunales Personalamt -, Gutenbergstraße 13, 65343 Eltville am Rhein oder
4. persönlich in den Kindertagesstätten.
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Die Gemeinde Walluf fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von Quereinsteigenden, ehrenamtlich Engagierten und insbesondere Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.
Bewerben Sie sich einfach und direkt über unser Bewerbungsportal auf der Homepage der Gemeinde Walluf.
Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche mit anschließender Hospitation werden individuell stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber erhalten zuvor eine persönliche Einladung.