Sachbearbeiter/in Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Wir suchen Sie als
Sachbearbeiter/in Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
im Sachgebiet Technisches Immobilienmanagement
in Vollzeit (39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 2 Jahre.
Die Stelle ist zunächst als Vertretung während einer Abwesenheit befristet zu besetzen. Eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung wird ausdrücklich angestrebt und ist bei Vorliegen der haushalts- bzw. stellentechnischen Voraussetzungen vorgesehen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und die Betreuung von Planung und Durchführung kommunaler Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verschiedener Größenordnungen. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie zur Bedarfsdeckung und zur Nutzungsoptimierung und zum Werterhalt unserer kommunalen Immobilien bei.
Darauf können Sie sich freuen:
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10
- planbare Arbeitszeiten/freie Wochenenden
- 30 Tage Tarifurlaub
- 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
- familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr
- leistungsorientierte Sonderzahlung
- Umwandlung von Entgeltbestandteilen (Jahressonderzahlung) in max. 3 zusätzliche Urlaubstage
- betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter Benefits
- Fahrrad Leasing
- individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team
Wir brauchen Sie für die
- Integration erneuerbarer Energien, die Optimierung von Heizungs- und Lüftungssystemen und die Entwicklung intelligenter Steuerungstechnologien in bestehenden Liegenschaften
- Planung, Ausschreibung und Vergabe gemäß HOAI
- Identifizierung von Modernisierungs- und Instandhaltungsbedarfen
- Betreuung und Abnahme von Modernisierungs- und Instandsetzungsvorhaben
- Prüfung und Bewertung von Angeboten, Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen sowie die Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation von Baumaßnahmen
- Kontrolle, Bewertung und Durchsetzung der Leistungspflichten aller Beteiligten, Abrechnung und Abnahme der Leistungen, Betreuung der Gewährleistungsphase
- Beibringung von Objektdokumentationen, Wartungsverträgen und Revisionsplänen
- Bewertung der Restnutzungsdauer von Gebäuden, Bauteilen und Bauelementen
Die erforderliche Qualifikation ist:
- abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen (Hochbau) mit Schwerpunkt TGA oder
- TGA-Fachplaner, TGA-Meister bzw. -Techniker (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima)
Der Arbeitsplatz erfordert:
- gefestigtes, gewerkeübergreifendes Fachwissen im Fachbereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt der HKSL für Heizung-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik
- umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere VOB, HOAI, GEG und Brandenburgische Bauordnung
- wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien
- sehr gute Kenntnisse einer AVA-Software, der Office-Produkte sowie Erfahrungen bei der Anwendung einer CAD-Software
- selbständige, zielorientierte, kostenbewusste und an wirtschaftlichen Maßstäben orientierte Arbeitsweise
- eine angemessene mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw nach Bundesreisekostengesetz
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.06.2026 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:
bewerbung@wandlitz.de
Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen. Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:
Gemeinde Wandlitz, Hauptamt, Personalabteilung, Postfach 1111, 16342 Wandlitz
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.