Hauptsachbearbeiter Kleinkläranlagen (w/m/d)

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Umweltamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.01.2027 eine Stelle als 

Hauptsachbearbeiter Kleinkläranlagen (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist vorerst für die Dauer von 2 Jahren befristet zu besetzen.
Dienstort ist der Regionalstandort Waren.
 

Aufgaben

• Ansprechpartner für die Sachgebietsleitung sowie Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen im Aufgabenbereich Abwasser bei Fällen mit komplexer Thematik
  • Bearbeitung schwieriger Fälle
  • Koordinierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Aufgabengebiet Abwasser
  • Digitalisierung
• Erteilung von wasserrechtlichen Erlaubnissen für Abwassereinleitungen < 8 m³ in oberirdische Gewässer und für die Versickerung
• fachtechnische Prüfung für alle geeigneten Anlagen und Altanlagen sowie ggf. Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für befristeten Weiterbetrieb
• fachtechnische Beurteilung der Auswirkung der Gewässerbenutzung unter Beachtung der Anforderungen der WRRL
• Abnahme der Kleinkläranlagen lt. erteilter wasserrechtlicher Erlaubnis
• Anordnungen im Bereich zentraler Anschlüsse und Prüfung der Abwasserbeseitigungskonzepte
• Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden
• Beratung von Bürgern, Gemeinden und Zweckverbänden

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaft 
• fundierte Kenntnisse in der Verfahrenstechnik der Abwasserreinigung
• sichere Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal-, und Ordnungsrecht
• anwendungsbereite Kenntnisse im Wasserrecht
• Sicherheit im Umgang mit dem PC; Kenntnisse in der Anwendung der fachspezifischen Software der Wasserwirtschaft wären wünschenswert
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.

Die Stelle ist entsprechend der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet.

Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 4.124,53 € und 5.753,35 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:

• tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
• Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
• Erholungsurlaub im Umfang von 30 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 31.10.2026. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal ein.

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

 

Thomas Müller

Landrat