Sachbearbeiter Controlling (w/m/d)

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Tiefbauamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als 

Sachbearbeiter Controlling (w/m/d) 

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).


 

Aufgaben
 

• Dezentrales Controlling des Tiefbauamtes/Bauamtes
  • koordinierende und überwachende Tätigkeit im Rahmen der Haushaltsplanung und -realisierung
  • Erstellung und Analyse der Quartalsberichte des Tiefbauamtes und des Bauamtes
  • Erarbeitung von bedarfsorientiertem Berichtswesen des Tiefbauamtes und des Bauamtes
  • Erarbeitung und Darstellung von Entwicklungsreihen des Gesamthaushaltes des Tiefbauamtes/des Bauamtes und der Budgethaushalte zur Anaylsetätigkeit
  • Prüfung des Einnahme-/Ausgabeverhaltens im Hinblick auf Veranschlagungsgrundsätze sowie Kontrolle der Umsetzung der haushaltstechnischen Vorschriften während der vorläufigen Haushaltsführung
  • Steuerung des Haushalts durch unterjährige Maßnahmen und durch Übertragung von Mitteln im Rahmen des Jahresabschlusses
  • Mitwirkung bei der Festlegung der Finanzziele für Schwerpunktprodukte und Überwachung der Erfüllung der Finanzziele
  • Erarbeitung von Festlegungen zum Gegensteuern bei Zielabweichungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Amtsleitung
  • Wahrnehmung von Aufgaben des Tiefbauamtes und des Bauamtes gegenüber dem Amt für Finanzen und dem zentralen Controlling
  • Überwachung und Mitarbeit bei der Umsetzung von HH-Konsolidierungskonzepten
  • Berichterstattung vor der Leitung des Tiefbauamtes und des Bauamtes
• Haushaltsangelegenheiten 
  • Bearbeitung der eingehenden Rechnungen (Auszahlungen sowie Einnahmen) hinsichtlich rechnerischer Richtigkeit sowie Zuordnung zu den entsprechenden Konten/Anlagenbuchhaltung für die investiven Maßnahmen (Straßen- und Radwegebau)
  • Überwachung der Haushaltsansätze durch Führen von Haushaltsüberwachungslisten
  • Ermittlung von nicht zuordnungsfähigen Zahlungsein- und ausgängen zu den entsprechenden Konten (Verwahrkonto)
  • Rechnungseingangserfassung von Zuwendungen für die investiven Maßnahmen
  • Kontrolle und Bildung der HH-Reste je Baumaßnahme sowie Gesamtzusammenstellung 

Anforderungen
 

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige dreijährige kaufmännische Berufsausbildung
• gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht
• ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Statistiken 
• eigenständige Handlungs- und Ergebnisverantwortung, Analysefähigkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
• Sicherheit im Umgang mit dem PC und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in relevante Fachsoftware 

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung, entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
 

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
 

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

 

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 20.05.2026.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
​
​karriere.lk-seenplatte.de

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

 

Thomas Müller