Betriebsprüfer (m/w/d) für die Regionen Herford / Minden-Lübbecke oder Warendorf / Gütersloh
Betriebsprüfer (m/w/d) für die Regionen Herford / Minden-Lübbecke oder Warendorf / Gütersloh
Wir sind Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Westfalen und betreuen mehr als 4 Millionen Versicherte sowie 140.000 Betriebe in der Region.
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Betriebsprüfdienst tragen dazu bei, dass das Sozialsystem gerecht und verlässlich bleibt. Sie prüfen Unternehmen auf die Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften - und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe und werden Sie Teil unseres Teams für die Regionen Herford / Minden-Lübbecke oder Warendorf / Gütersloh zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Rahmendaten
Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche (bei Vollzeit im Angestelltenverhältnis) bzw. 41 Stunden / Woche (bei Vollzeit im Beamtenverhältnis)
Arbeitsplatz: Home-Office z. T. möglich
Einsatzort: Herford, Minden-Lübbecke, Warendorf, Gütersloh
Eingruppierung: EG 9c TV-TgDRV bzw. BesGr A9 LG 2.1 / A10 LBesG NRW
Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit
Benötigte Führerscheinklasse: B
Aufgaben
Als Betriebsprüferin / Betriebsprüfer sind Sie zentrale Ansprechperson für Unternehmen und Steuerberatungen in allen Fragen rund um Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Sie tragen dazu bei, dass Beiträge korrekt gezahlt werden und Versicherte die Rentenleistungen erhalten, die ihnen zustehen.
Ihre konkreten Aufgaben:
- Beurteilung der Versicherungspflicht von Beschäftigten
- Beurteilung der Beitragspflicht und -freiheit der Entgelte und sonstigen Zuwendungen
- Ermittlung und Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge sowie Prüfung des Meldeverfahrens
- Bewertung der Abgabepflicht nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG)
- Prüfung der Insolvenzsicherung von Langzeitarbeitskonten
- Analyse der Unfallumlage und tarifkonforme Zuordnung zu Gefahrtarifstellen
- Führen von Abschlussgesprächen mit Unternehmensverantwortlichen, Steuerberatungen und Lohnbüros
- Fachliche Beratung und Informationen von Unternehmen zu aktuellen gesetzlichen Änderungen
Diese Aufgaben können Sie überwiegend im Homeoffice erledigen.
Der persönliche Kontakt kommt ebenfalls nicht zu kurz. Einen Teil der Prüfungen und Abschlussbesprechungen führen Sie vor Ort in den Unternehmen durch.
Auch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bleiben Sie stets im Austausch und kommen für regelmäßige Teambesprechungen zentral in unserem Regionalbüro in Bielefeld zusammen.
Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws im Studiengang Rentenversicherung, Staatlicher Verwaltungsdienst oder Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL)
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (B. A.) oder des Wirtschaftsrechts (LL.B)
- Einen Studienabschluss (FH) als Diplom-Finanzwirt/-in, Diplom-Rechtspfleger/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in
- Eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Angestelltenlehrgang II oder
- Eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Geprüften Sozialversicherungsfachwirt/-in
Das sollten Sie persönlich mitbringen:
- Leidenschaft für sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, idealerweise erste Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Weiterbildungsbereitschaft: im Rahmen der Einarbeitung erwarten Sie diverse mehrtägige Weiterbildungen an unterschiedlichen Standorten
- Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Die Tätigkeit als Betriebsprüferin / Betriebsprüfer ist mit regelmäßigen Dienstreisen - meist innerhalb der Region - verbunden, so dass eine entsprechende Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse 3 bzw. B) erforderlich ist.
Dienstsitz für die zukünftigen Stelleninhaberinnen und Stelleninhaber ist grundsätzlich der Wohnsitz in der Region des jeweiligen Prüfteams. Der Wohnsitz darf nicht weiter als 40 km von der Grenze dieser Region entfernt liegen.
Wir bieten
Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer Karriereseite.
Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft
Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Hohe Familienfreundlichkeit
Für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik wurden wir mehrfach mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie der berufundfamilie Service GmbH ausgezeichnet. Zusätzlich können unsere Mitarbeitenden die kostenfreie Beratung der compass private pflegeberatung GmbH rund um das Thema Pflege nutzen und so Unterstützung in herausfordernden Situationen erhalten.
Sicherheit
Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!
Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt
Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!
Faire Bezahlung
Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und einen finanziellen Beitrag für eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit & Fitness
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sowie Beratungsangebote in verschiedenen Lebenslagen. Zusätzlich unterstützen wir Ihre Gesundheit mit dem bezuschussten Firmenfitnessprogramm von Hansefit – flexibel nutzbar bei zahlreichen Sport- und Gesundheitspartnern.
Weitere Informationen
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14.05.2026.
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 23 in Münster statt. Eine mögliche Einladung erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist per E-Mail von uns.
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Michael Michalsky
Leiter Regionalbüro Bielefeld
Telefonnummer: +49 251 23857201
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Sarah Floer
Recruiterin
Telefonnummer: +49 251 238 2169
E-Mail: recruiting@drv-westfalen.de