Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Aus- und Fortbildung
Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Aus- und Fortbildung
Die Akademie der Sozialverwaltung in Wasserburg am Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamtin bzw. einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Leitung des Sachgebietes Aus- und Fortbildung in Vollzeit.
Die Akademie der Sozialverwaltung in Wasserburg am Inn ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.
Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 13 bewertet.
Aufgabenschwerpunkte
- Erstellung, Überprüfung und Fortschreibung der Lehrpläne für die 2. QE im fachlichen Schwerpunkt Sozialverwaltung sowie für die Ausbildung der Gewerbeaufsicht (2., 3. und 4. QE)
- Organisation und Durchführung der theoretischen Ausbildung
- Strukturelle Planung der theoretischen Ausbildung, Jahresplanung
- Erstellung der Unterrichtspläne
- Ausschreibung der Lehrgänge
- Organisation des Lehrbetriebs
- Gewinnung und Betreuung nebenamtlicher Lehrkräfte
- Bestellung der Klausurersteller und Korrektoren
- Auswertung der Leistungsnachweise
- Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
- Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen zur Optimierung der Lehre
- Überprüfung und Abrechnung der Kosten für den Bereich der Aus- und Fortbildung
- Statistik und Controlling für den Bereich der Aus- und Fortbildung
- Mitwirkung, Organisation und Abschluss des Zulassungsverfahren zur Ausbildungsqualifizierung für die Ämter ab der dritten Qualifikationsebene
Anforderungsprofil
Ihr Fachliches Profil
- Abgeschlossene Qualifikationsprüfung für die 3. QE, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt Sozialverwaltung, oder vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar)
- Kenntnisse der Strukturen des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales sowie der nachgeordneten Behörden und Gerichte sind von Vorteil
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Ausbildung sind von Vorteil
Ihr Persönliches Profil
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und eine dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit, insbesondere bei termingebundenen Aufgaben
- Eigenverantwortliche, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude an persönlicher wie auch virtueller Kommunikation
- Freude und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Sicheres Auftreten
Wir bieten
- eine eigenverantwortliche, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit Nachwuchskräften und Lehrpersonen
- gleitende Arbeitszeit, auch im Home-Office
- Wir fördern Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungs-möglichkeiten
- günstige Verpflegung in der Mensa (Frühstück sowie Mittag- und Abendessen)
- kostenfreie Parkmöglichkeiten (Tiefgarage in der Akademie)
- ein angenehmes Arbeitsklima in einer kleinen Behörde
Erbetene Bewerbungsunterlagen
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Adresse für Bewerbungen (ausschließlich per E-Mail)
Akademie der Sozialverwaltung, Im Hag 14, 83512 Wasserburg a. Inn, personal@asov.bayern.de
Ergänzende Angaben
Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des StMAS beteiligt werden.
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.asov.bayern.de/datenschutz/index.php.