Eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Ganztagskoordination und freie Lernzeit an der Altstadtschule in Wedel
Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.
Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Ganztagskoordination und freie Lernzeit
der Grundschüler*innen an der Altstadtschule in Wedel.
Die Altstadtschule ist eine offene Ganztagsschule (OGTS) mit derzeit ca. 410 Schülerinnen und Schülern mit einem breit gefächerten Kursangebot, die den Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Zusätzlich gibt es aktuell 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen.
Die Schulkinderbetreuung hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die Gruppen werden von Erzieher*innen geleitet und von sozialpädagogischen Assistenzen unterstützt.
Wir bieten
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22,50 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)
- Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S 3 TV SuE
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., sowie zwei Regenerationstage
- Arbeit in der Kernzeit zwischen 11:00 – 15:15 Uhr - an 5 Tagen / Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel
- ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) oder einen Mobilitätszuschuss für Fahrradkauf
- Supervision
Ihre wesentlichen Aufgaben sind
- Koordination des Ganztages
- Akquise von Kursangeboten
- Erstellung des Programms und des halbjährlichen Kursheftes
- Vorbereitung, Koordination der Kurswahlen
- Platzvergabe und Einteilung der Schüler*innen
- Erstellung von Teilnehmerlisten
- Berechnung von Elternbeiträgen
- Reservierung und Koordination der Räumlichkeiten
- Betreuung der Kursleiter
- Freie Lernzeit
- flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs
- Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich
- Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen
- Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms
- Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen
Wir setzen mit Ihnen die Segel, als
- Sozialpädagogische Assistenz oder
- Kinderpfleger*in oder
- eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder
- eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat
Wünschenswert wäre,
- Routine im Umgang mit gängigen Programmen wie Microsoft Word und Excel
Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.
Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.
Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Montagvormittag, den 26.10.2026 stattfinden.
Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Engel (04103 91213-23) gerne zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Tonert (04103 707-278) gerne zur Verfügung.