Betreuungskräfte (m/w/d) in sonstigen Tageseinrichtungen für die kommunalen Ganztagsgrundschulen

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) in sonstigen Tageseinrichtungen in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden für die kommunalen Ganztagsgrundschulen

Die Gemeinde Wedemark ist eine Flächengemeinde und unterhält drei Standorte für Ganztagsschulbetreuung. Die Stellen sind der Entgeltgruppe S 2 TVöD SuE zugeordnet und sind unbefristet.

Dabei können folgende Aufgaben von Ihnen übernommen werden:

• Wahrnehmung von allgemeinen Tätigkeiten
• Wahrnehmung der Arbeit am Kind
• Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Vor- und Nachbereitung der Angebote (in Arbeitsgruppe und Stammgruppe sowie im pädagogischen Spätdienst als auch in der Ferienbetreuung)
• Durchführung des Mittagessens und ggf. weiterer Verpflegung
• Durchführung von Ausflügen
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsekretariat, Ganztagsschulkoordination, päd. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landes, sonstigen Kooperationspartnern
• Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Zusammenarbeit mit dem Träger
• Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Dokumentationsvorschriften für Tageseinrichtungen
• Einhaltung von Vorschriften zum Schutz des Kindeswohls
• Abwesenheitsvertretung von Hauswirtschaftskräften nach entsprechender Gesundheitsschulung/Hygienebelehrung

Die endgültige Aufgabenübertragung bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen für diese Stelle sind:

• Sie haben das 18. Lebensjahr vollendet

und

• können ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen vorlegen

Sie sind:

• verantwortungsbewusst
• verlässlich
• belastbarflexibel
• kommunikativ
• kreativ

 Das wünschen wir uns von Ihnen: 

• Bereitschaft und Offenheit für Neues und Altes
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Institutionen etc.
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Team- und Reflexionsfähigkeit
• eine einfühlsame, klare, die Werte des Anderen schätzende Grundhaltung
• zweijährige Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das zeichnet uns aus:

• eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• das Jobticket
• und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, bewerben Sie sich bitte online oder mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bei der Gemeinde Wedemark, Team Personal, Fritz-Sennheiser-Platz 1, 30900 Wedemark bis zum 28. Juni 2026.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich an Max Hüsken, Fachbereichsleitung Bildung, Familie und Sport, Telefon 05130/581-280 oder per Mail an Max.Huesken@wedemark.de wenden.