Neue Kolleginnen bzw. neue Kollegen (m/w/d) für das Team Bürgerbüro in Entgeltgruppe 6 bzw. 7 TVöD

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Bürgerbüro im Fachbereich Ordnung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen bzw. Kollegen (m/w/d)

Die Stellen sind unbefristet und in der Entgeltgruppe 6 bzw. 7 TVöD eingruppiert. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Teilzeit ist im Vor- und Nachmittagsbereich möglich. Für die Tätigkeiten im Bürgerbüro und der Teilnahme an außergewöhnlichen Arbeitszeiten erhalten die Stelleninhaberinnen bzw. Stelleninhaber (m/w/d) eine betriebsinterne Zulage.

So könnte dann Ihr zukünftiges Aufgabengebiet aussehen:

• Durchführung von An-, Ab- und Ummeldungen
• Erstellung von
  • Personalausweisen
  • Reisepässen
  • Beglaubigungen
  • Meldebescheinigungen
• Auskünfte in Meldeangelegenheiten etc.
• Kfz-Zulassungsangelegenheiten
• Erteilung von
  • Führungszeugnissen
  • Auskünfte
• Backoffice-Arbeit

Diese Aufstellung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Sie haben Interesse, in einer jungen, innovativen und modernen Verwaltung Ihr Wissen einzubringen und erfüllen idealerweise folgendes Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (Entgeltgruppe 7 TVöD)

oder

• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer verwaltungsähnlichen Tätigkeit (z. B. Bürokauffrau bzw. –mann, Kauffrau bzw. –mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte etc.)  mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (mindestens der Note drei) in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Entgeltgruppe 6 TVöD)

Die Auswahl wird dabei nach folgenden Kriterien getroffen:

Priorität 1: Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten

Priorität 2: abgeschlossene Berufsausbildung in verwaltungsähnlicher Tätigkeit mit Berufserfahrung

Priorität 3: Ausbildungsnote

Außerdem sind Sie:

• sorgfältig
• belastbar
• konfliktfähig
• zuverlässig
• flexibel
• verantwortungsbewusst
• kommunikativ

 und

• können selbstständig und teamorientiert arbeiten
• haben die Bereitschaft sich schnell in die eingesetzte Software einzuarbeiten
• Samstagsarbeit (in der Regel einmal im Monat) schreckt Sie nicht ab

Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich auf diese interessante Stelle und überzeugen uns von sich!

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das können wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Einstellung
• gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• ein neu umgebautes Bürgerbüro mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• wir haben das Jobticket
• und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sie haben noch fachliche Fragen? Frau Natalie Lau, Teamleitung im Team Bürgerbüro und Standesamt, steht Ihnen unter 05130/581-253 oder per Mail Natalie.Lau@wedemark.de gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 24. Mai 2026. Wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen!