Sachbearbeitung (m/w/d) für das Finanzcontrolling in der Entgeltgruppe 9b TVöD

Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Finanzen und Steuern zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Finanzcontrolling in Vollzeit

Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig und entscheidungssicher und möchten in einem modernen und engagierten Team mitarbeiten? Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an ökonomischen, datenanalytischen, mathematischen und statistischen Kompetenzen, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Kommunikationsfähigkeit aus, dann bewerben Sie sich. Teilzeit ist möglich. Die Tätigkeiten dieser Stelle sind mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für anteilige Telearbeit geeignet.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten selbstständig in einem motivierten und freundlichen Team.

 Folgende Aufgaben erwarten Sie auf dieser Position:

• Finanzen im Blick: Sie erstellen zielgruppenorientierte Finanzreports für die Vorstandsebene und die Politik und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen.
• Zahlen verständlich machen: Sie analysieren Finanzdaten, bereiten diese adressatengerecht auf und entwickeln aussagekräftige Controlling-Berichte.
• Haushalt aktiv mitgestalten: Sie begleiten die Haushaltsplanung mit fundierten Auswertungen, Analysen und fachlicher Beratung.
• Berichtswesen modernisieren: Sie bauen das Berichtswesen weiter aus, entwickeln einheitliche Berichtsstandards und schaffen transparente Strukturen für die Finanzsteuerung.
• Ziele und Finanzen verbinden: Sie begleiten die Zielerreichung im Rahmen der Haushaltsplanung und Haushaltsausführung und machen Entwicklungen frühzeitig sichtbar.
• Kosten im Blick behalten: Sie unterstützen bei Gebühren- und Entgeltkalkulationen sowie bei Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung.
• Jahresabschluss begleiten: Sie wirken bei der Erstellung der Jahresabschlüsse mit und unterstützen bei der Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse.
• Datenqualität sichern: Sie wirken bei der Pflege und Weiterentwicklung der Stammdaten in den Teilhaushalte, Produkte und Sachkonten mit.
• Controlling weiterentwickeln: Sie erarbeiten, implementieren und entwickeln unser Controlling-Konzept kontinuierlich weiter.

Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Welche Voraussetzungen erwarten wir für diese Position?

• Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (abgeschlossener Angestelltenlehrgang II)

   oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen

   oder

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen oder Zusatzqualifikationen im Finanzcontrolling

    und

• fundierte Kenntnisse des NKR
• Praxiserfahrungen in genannten Controlling-Aufgabenstellungen

Weiterhin sollten Sie:

• sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) insbesondere Excel haben
• Kenntnisse kommunaler Strukturen und politischer Entscheidungsprozesse
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein besitzen
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien (Fachausschusssitzungen) haben

     und

• sie sollten sich schnell in die eingesetzte Software H&H pro Doppik einarbeiten können.

Und Sie sind:

• verantwortungsbewusst
• verlässlich
• belastbar
• flexibel
• kommunikativ

Sie können: 

• selbstständig und teamorientiert arbeiten

Sie haben:

• Organisationstalent
• Eigeninitiative
• Durchsetzungsfähigkeit
• Präsentations- und Moderationskompetenz

Das ist Ihr Aufgabengebiet? Dann sind Sie die richtige Person für die Stelle!

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das können wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Einstellung
• eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige
• wir haben das Jobticket
• und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen. 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sie haben noch Fragen? Herr Stephan Siedler, Teamleitung im Team Finanzen, steht Ihnen gern unter 05130/581-318 zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 25. Oktober 2026. Wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen!