Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Gemeindekasse bei der Gemeinde Wedemark - Entgeltgruppe 9c TVöD

Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Gemeindekasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden!

Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig und entscheidungssicher und möchten in einem modernen und engagierten Team mitarbeiten? Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an ökonomischen, datenanalytischen und statistischen Kompetenzen, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Kommunikationsfähigkeit aus? Dann bewerben Sie sich! Die Tätigkeiten dieser Stelle sind mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für anteilige Telearbeit geeignet.

Wir bieten Ihnen nach intensiver Einarbeitung einen interessanten Arbeitsplatz. Sie arbeiten selbstständig in einem motivierten und freundlichen Team.

Folgende Aufgaben erwarten Sie auf dieser Position:

• Bearbeitung komplexer Einzelfälle in der Vollstreckung, insbesondere Ermittlung von Vollstreckungsmöglichkeiten, Durchführung von Forderungspfändungen, Beantragung von gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsbescheiden, Beantragung von eidesstattlichen Versicherungen, Forderungsabsicherung
• Überwachung der in diesem Rahmen vereinbarten Ratenzahlungen
• Erstellung der Berechnungsgrundlagen für den Finanzausgleich
• Erstellung der vierteljährlichen Kassenstatistik
• Betreuung kasseninterner Projekte

Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Welche Voraussetzungen erwarten wir für diese Position?

• Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Angestelltenlehrgang II)

   oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Weiterhin sollten Sie

• sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) insbesondere Excel haben
• Kenntnisse kommunaler Strukturen und politischer Entscheidungsprozesse
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein besitzen

     und

• Sie sollten sich schnell in die eingesetzte Software H&H pro Doppik einarbeiten können.

Sie sind

• verantwortungsbewusst
• verlässlich
• belastbar
• flexibel
• kommunikativ

Sie können

• selbstständig und teamorientiert arbeiten

und haben

• Organisationstalent
• Eigeninitiative
• Durchsetzungsfähigkeit
• Präsentations- und Moderationskompetenz

Dann sind Sie die richtige Person für die Stelle!

Das können wir Ihnen als künftige Arbeitgeberin bieten:

• eine unbefristete Einstellung
• eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige
• wir haben das Jobticket
• und das Jobrad

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sie haben noch Fragen? Frau Anke Neumann, Teamleitung im Team Gemeindekasse, steht Ihnen gern unter 05130/581-244 oder per Mail unter Anke.Neumann@wedemark.de zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 26. April 2026. Wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen!