Sachbearbeitung (m/w/d)für das Team Öffentliche Ordnung mit 39,0 Wochenstunden EGr. 9a TVöD befristet

Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Öffentliche Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden

Wir sind eine Flächengemeinde mit unterschiedlichster Infrastruktur und ländlichem Charakter. Für die Stelle suchen wir jemanden, der unter anderem auch Spaß am Außendienst hat. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,0 Stunden und ist mit der EGr. 9a TVöD bewertet.  Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeit und anteilige Telearbeit geeignet.

Da derzeit keine entsprechende Stelle im Stellenplan ausgewiesen ist, wird die Stelle zunächst befristet für die Dauer eines Jahres ausgeschrieben. Es ist beabsichtigt, die erforderlichen Stellenanteile im Stellenplan 2027 zu berücksichtigen. Nach Genehmigung des Stellenplans ist eine Entfristung der Stelle vorgesehen

Sie haben Interesse, in einer jungen, innovativen und modernen Verwaltung Ihr Wissen einzubringen und erfüllen folgendes Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

und

• einen Führerschein der Klasse B

Wünschenswert wäre es, wenn Sie

• selbstständig und teamorientiert arbeiten
• über Grundkenntnisse zu einschlägigen Rechtsvorschriften verfügen
• eine hohe Motivation, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick mitbringen

Außerdem sind Sie:

• verantwortungsbewusst
• sorgfältig
• zuverlässig
• konfliktfähig
• belastbar
• flexibel
• freundlich

und

• kommunikativ

Dann könnten Sie in diesem spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich mitarbeiten:

• Einweisungsverfügungen/Gebührenbescheide für die Bereiche Unterbringung geflüchteter und wohnungsloser Personen und kassentechnische Abwicklung
• Unterstützung im Bereich Gefahrenabwehr (z.B. Erstellung von Gefahrenabwehr- und Alarmplänen)
• Katastrophenschutz
• Abwicklung von Wildschäden
• Allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben (z.B. NHundG, NPOG)
• Straßenverkehrsbehördliche Anordnungen bearbeiten
• Genehmigung von Veranstaltungen im Freien mit unbestimmten Personenkreis
• Genehmigung von Schwer- und Großraumtransporten inkl. Anhörung (Vemags)
• Für alle Aufgaben Abwicklung im Kassenprogramm

Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Sie sind interessiert? Dann sind Sie die richtige Person für die Stelle und bewerben sich bis zum 25. Oktober 2026 online und lassen Sie sich von uns überzeugen!

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das können wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Einstellung
• gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• wir haben das Jobticket
• und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen. 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden

Sie haben noch Fragen zum Arbeitsgebiet? Dann steht Ihnen als Ansprechperson Frau Anke Jürgensen, Teamleiterin Öffentliche Ordnung, unter  05130/581-347 gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.