Sachbearbeitung Team Öffentliche Ordnung mit 19,5 Wochenstunden EGr. 9a TVöD befristet

Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Öffentliche Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Wir sind eine Flächengemeinde mit unterschiedlichster Infrastruktur und ländlichem Charakter. Für die Stelle suchen wir jemanden, der unter anderem auch Spaß am Außendienst hat. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,5 Stunden und ist mit der EGr. 9a TVöD bewertet. Anteilige Telearbeit ist möglich.

Da derzeit keine entsprechende Stelle im Stellenplan ausgewiesen ist, wird die Stelle zunächst befristet für die Dauer eines Jahres ausgeschrieben. Es ist beabsichtigt, die erforderlichen Stellenanteile im Stellenplan 2027 zu berücksichtigen. Nach Genehmigung des Stellenplans ist eine Entfristung der Stelle vorgesehen.

Sie haben Interesse, in einer jungen, innovativen und modernen Verwaltung Ihr Wissen einzubringen und erfüllen folgendes Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

und

• einen Führerschein der Klasse B

Wünschenswert wäre es, wenn Sie

• selbstständig und teamorientiert arbeiten
• über Grundkenntnisse zu einschlägigen Rechtsvorschriften verfügen
• eine hohe Motivation, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick mitbringen

Außerdem sind Sie:

• verantwortungsbewusst
• sorgfältig
• zuverlässig
• konfliktfähig
• belastbar
• flexibel
• freundlich

und

• kommunikativ

Dann könnten Sie in diesem spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich mitarbeiten:

• straßenverkehrsbehördliche Anordnungen bearbeiten
  • Ortstermine/Kontrollen, Auskunftserteilung an Dritte
  • Bearbeitung/Umsetzung diesbezüglicher Beschlüsse der politischen Gremien
• Verkehrsbehördliche Stellungnahmen zu Bauanträgen, B-Plan-Aufstellungen
• Genehmigung von Veranstaltungen im Freien mit unbestimmten Personenkreis
• Genehmigung von Schwer- und Großraumtransporten inkl. Anhörung (Vemags)
• Für alle Aufgaben Abwicklung im Kassenprogramm

Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und persönlich an? Dann sollten Sie sich schnell auf diese interessante Stelle bitte ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 09. August 2026 bewerben.

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das können wir Ihnen bieten:

• gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• wir haben das Jobticket
• und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen. 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden

Sie haben noch Fragen zum Arbeitsgebiet? Dann steht Ihnen als Ansprechperson Frau Anke Jürgensen, Teamleiterin Öffentliche Ordnung, unter  05130/581-347 oder per Mail an anke.juergensen@wedemark.de gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.