Standesbeamtin bzw. Standesbeamter (m/w/d) in NBesG A 10 bzw. EG 9c TVöD

 „Trauen Sie sich?“

Das Standesamt der Gemeinde Wedemark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standesbeamtin bzw. einen Standesbeamten zur Verstärkung. Die Vergütung bzw. Besoldung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 und ist unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeit und anteilige Telearbeit sind möglich.

Die Geschäftsräume und das Trauzimmer befinden sich im Ortsteil Bissendorf; im historischen Ambiente des Amtshauses. Für größere Gesellschaften nutzen wir den Bürgersaal.

Die Zeiten der Trauungen liegen zum Teil außerhalb der regulären Dienstzeit und auch samstags wird in der Wedemark geheiratet. Eine entsprechend hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft ist daher Voraussetzung.

Sie sind Standesbeamtin oder Standesbeamter oder wollen es werden, sind dynamisch, flexibel und spontan und haben Lust in einem schönen Ambiente mit einem gewissenhaften und kompetenten Team innovative und individuelle Eheschließungen durchzuführen?

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen in allen Lebenssituationen, sind eine verantwortungsbewusste, belastbare und tolerante Persönlichkeit? Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Genauigkeit, Geduld, und strahlen Ruhe und Freundlichkeit aus?

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

• Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Erklärungen zur Namensführung und Kirchenaustritten
• Eheschließungen, Umwandlung von Lebenspartnerschaften
• Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
• Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung ausländischer Entscheidungen in Ehesachen
• Personenstandswesen mit Auslandsbeteiligung
• Anträge auf öffentlich-rechtliche Namensänderungen
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für das Standesamt

Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Welche Voraussetzungen erwarten wir für diese Position?

• Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung

oder

• Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung (Public Administration) (m/w/d)

oder

• Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) (m/w/d)

Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen.

Erwartet wird weiterhin die Bereitschaft zur Teilnahme am 14-tägigen Grundseminar für Standesbeamtinnen und Standesbeamte bzw. die Bereitschaft an auswärtigen Fortbildungen teilzunehmen.

Sie können

• selbstständig und teamorientiert arbeiten

und haben

• Organisationstalent
• Eigeninitiative
• ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten und keine Angst vor Gruppen zu sprechen

Dann hoffen wir auf Ihre Bewerbung bis zum 23. August 2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Das können Sie von uns erwarten:

• eine unbefristete Einstellung
• Sonderzuwendung im November
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich 24.12., 31.12. frei)
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Jobticket
• Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sie haben noch fachliche Fragen? Frau Katrin Faesel, Fachbereichsleitung im Fachbereich Ordnung und Soziales, steht Ihnen unter 05130/581-210 oder per Mail Katrin.Faesel@wedemark.de gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.