Teamleitung (m/w/d) für das Team Zentrale Dienstleistungen (NBesG A 11 bzw. E 11 TVöD)

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Zentrale Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d)

Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig, eine entscheidungssichere Führungspersönlichkeit und suchen eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst? Außerdem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Kommunikationsfähigkeit aus? Dann bewerben Sie sich!

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich Teilzeit geeignet ist. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für anteilige Telearbeit geeignet.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitungs- und Führungsaufgaben
  • fachliche Leitung des Teams Zentrale Dienstleistungen
  • fachliche und soziale Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Festlegung von Grundsätzen und Richtlinien für die Bearbeitung von Aufgabenstellungen
  • Führung von Jahresgesprächen gegebenenfalls auch Konfliktgespräche
  • Bearbeitung von schwierigen Einzelfälle aus dem Aufgabenbereich
  • Erstellung bzw. Überprüfung von Sitzungsvorlagen
  • Teilnahme an Sitzungen verschiedener kommunaler Gremien und Besprechungen mit externen Gesprächspartnern
• Zentrale Verwaltung
• Gremienbetreuung
• Beschaffungen
• Statistiken und Wahlen
• Submissionsstelle
• Beteiligungen

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil umfasst:

• Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

oder

• Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung (Public Administration) (m/w/d)

oder

• Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) (m/w/d)

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II verfügen, aber als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d/) eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD o­der eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei einem anderen öf­fentlich-rechtlichen Arbeitgeber, nachweisen können.

Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen.

Wünschenswert wäre auch, wenn Sie:

• ein team- und lösungsorientierter Führungsstil mit hohem Verständnis für teamübergreifende Zusammenhänge
• entsprechend ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenzen
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Verhandlungsgeschick
• gute Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen sowie im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch abends (Sitzungsteilnahme)
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

mitbringen und

• Organisationstalent
• Eigeninitiative
• ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
• Durchsetzungsfähigkeit

haben. 

Dann sind Sie die richtige Person für diese Stelle!

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das können wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Einstellung
• Sonderzuwendung im November
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich 24.12., 31.12. frei)
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt,   Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Jobticket
• Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sie haben noch fachliche Fragen? Herr Rolf Baumert, Fachbereichsleitung Interne Dienste, steht Ihnen unter 05130/581-232 oder per Mail Rolf.Baumert@wedemark.de gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 19. Juli 2026. Wir freuen uns, Sie kennen lernen zu dürfen!