Fahrzeugpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Wochenstunden) beim PP OPf. - TED Weiden

Wir suchen für das Polizeipräsidium Oberpfalz – Technische Einsatzdienste (TED) am Standort Weiden i.d.OPf. zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf die Dauer von 2 Jahren eine/n

Fahrzeugpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit

(40,1 Wochenstunden)

in der Entgeltgruppe 3 TV-L-EGO.

Die TED Weiden i.d.OPf. sind innerhalb ihres örtlichen Zuständigkeitsbereichs für die Schwerpunkte Querschnittsaufgaben, Informationstechnik, Kommunikationstechnik und Polizeitechnik zuständig.

Ihre Aufgaben

• Fahrzeuginnen- und -außenreinigung sowie Fahrzeugpflege,
• Einfache Wartungsarbeiten sowie Überprüfung der Betriebs- und Verkehrssicherheit von Dienstfahrzeugen, hierbei insbesondere:

-Scheibenwischerblätter wechseln,

-Flüssigkeitsstände prüfen und ggf. auffüllen,

-Beleuchtung prüfen und ggf. defekte Leuchtmittel austauschen,

-Reifen-/Räderwechsel inkl. Wuchten,

-Reifendruck kontrollieren und ggf. richtigen Druck herstellen,

-Kontrolle, Wartung sowie Pflege der eingesetzten technischen Geräte (u. a. Reifenmontiermaschine und -wuchtgerät, Hebebühnen, etc.),

• allgemeine Fahrtätigkeiten

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugpfleger/in, Kfz-technische Vorbildung oder Vorerfahrung in der Reifen-/Rädermontage sind wünschenswert,
• Einen einwandfreien Leumund (insbesondere ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen),
• Absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen,
• Beherrschung der deutschen Sprache sowie gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Hohe Flexibilität und Stressresistenz,
• Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz,
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, gründlichen und sorgfältigen Arbeiten,
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten,
• Hohe körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft,
• EDV-Grundkenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Windows 11 und Microsoft Office Produkten,
• Bereitschaft zur Aneignung neuer Kenntnisse, ggf. auch im Rahmen von Fortbildungen,
• Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (z. B. zur Ableistung – auch kurzfristig – angeordneter Mehrarbeit über die tägliche Arbeitszeit hinaus bzw. in Ausnahmefällen auch am Wochenende),
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und uneingeschränkte Fahrtauglichkeit.

Unser Angebot

• Ein auf die Dauer von 2 Jahren befristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 3 TV-L-EGO (monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung ab ca. 2.915 € bis 3.205 €; nähere Informationen z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info),
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung,
• Tariflich geregelter Jahresurlaub und darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit,
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung in den Kernzeiten von Montag bis Freitag,
• Behördliches Gesundheitsmanagement,
• Eine betriebliche Zusatzversicherung hinsichtlich einer Alters-/Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung,
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe,
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter,
• Polizeiinterne Fortbildungsveranstaltungen,
• Eine von Teamarbeit geprägte Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sonstiges

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht (vgl. Art 7 Abs. 3 BayGLG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbern/innen mit im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Für Informationen zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Schreiner (0961/401-3000) und für Fragen zum Arbeitsverhältnis und zum Auswahlverfahren Frau Mayerhöfer (0941/506-1634) zur Verfügung.

Komm in unser Team! – Die Bayerische Polizei in der Oberpfalz!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.