Mitarbeiter/in mit Universitäts- bzw. Masterabschluss der Fachrichtung Hydrologie, Umweltwissenschaften, angewandte Geographie oder vergleichbare Qual

Das Wasserwirtschaftsamt Weilheim sucht zum 01.01.2027 eine/n Mitarbeiter/in für den Fachbereich Talsperren im Sachgebiet T.1.1 - HVZ Isar, HND, Hydrologische Bemessung (m/w/d)

Unser Sachgebiet T.1.1 ist ein kleines Team, das unter anderem die Hochwasservorhersagezentrale (HVZ) für die Isar betreibt. Verstärkung wird insbesondere für den Betrieb des Modells gesucht. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Bereiche:

➢ Mitarbeit in der HVZ Isar und im Hochwassernachrichtendienst (HND)
➢ Mitwirkung bei Betrieb und Weiterentwicklung der HVZ Isar
➢ Pflege des operationellen Vorhersagesystems (u.a. Wasserhaushaltsmodell LARSIM)
➢ Ermittlung hydrologischer Bemessungswerte (Hoch-, Mittel- und Niedrigwasserkennwerte) für Stauanlagen, Wildbäche und sonstige Gewässer
➢ Ausarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten
➢ Prüfung hydrologischer Gutachten Dritter
➢ Pflege und Mitwirkung bei der Erstellung von hydrologischen Längsschnitten
➢ Bearbeitung komplexer Fragestellungen in der Gewässerkunde
➢ Beratung zu gewässerkundlichen Themen

Voraussetzungen/Anforderungen
➢ Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (s. o.)
➢ Grundkenntnisse und idealerweise (erste) Berufserfahrung in der Wasserhaushaltsmodellierung mit LARSIM oder einem vergleichbaren Wasserhaushaltsmodell
➢ Fachkenntnisse oder Erfahrungen über den gesamten Aufgabenbereich, u.a. in der Ermittlung von Bemessungsgrößen
➢ sehr gute Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
➢ sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
➢ ein hohes Maß an Selbständigkeit
➢ Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
➢ strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
➢ allgemeine und spezifische EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, LARSIM)
➢ optional Erfahrung in der Programmierung (z.B. R)
➢ Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit (im Hochwasserfall)
➢ Außendiensttauglichkeit mit verbindlichen Umgangsformen
➢ Pkw-Führerschein (mind. Klasse B)

Wir bieten
➢ ein hochmotiviertes Team
➢ eine qualifizierte und spannende Tätigkeit mit Bezug zur Umwelt
➢ einen modernen Arbeitsplatz in einem öffentlichkeitswirksamen Bereich
➢ flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
➢ interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
➢ Eingruppierung in den TV-L mit Entwicklungsmöglichkeiten (zunächst 3. Qualifikationsebene im Ingenieursbereich der EGO zum  TV-L)
➢ soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes: Betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (vL), Jobbike-Leasing, günstiges Laden von E-Kfz
➢ Selbstverständlich werden Sie in Ihre neuen Aufgaben von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gut eingearbeitet.

Sonstiges
Chancengleichheit ist uns wichtig.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung unserer Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen wird hingewiesen. Der Dienstposten ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zudem teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben durch beispielsweise Jobsharing gewährleistet ist.

Ausschreibende Behörde (entspricht Beschäftigungsort)
Wasserwirtschaftsamt Weilheim
Pütrichstraße 15
82362 Weilheim i.OB
http://www.wwa-wm.bayern.de

Ansprechpartner/innen:
Für allgemeine sowie personal- und tarifrechtliche Fragestellungen:
Herr Wild / Frau Fischer
Tel: 0881 182 -128 / -122
Email: bewerbungen@wwa-wm.bayern.de

Für fachliche Fragestellungen:
Herr Dr.-Ing. Lang
Tel: 0881 182 -163
Email: tobias.lang@wwa-wm.bayern.de

Erbetene Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsunterlagen in schriftlicher Form an o.g. Adresse oder vorzugsweise in elektronischer Form an
bewerbungen@wwa-wm.bayern.de (zusammengefasst in einem PDF, nicht größer als 10 MB)

Besetzungszeitpunkt: 01.01.2027

Bewerbungsfrist: 10.11.2026