Referent/in (m/w/d) im Referat 112 "Ausbildung, Vormerkstelle" am Standort Weimar
Wir suchen Sie als Referent/in (m/w/d)
Über uns
Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 112 „Ausbildung; Vormerkstelle“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Referent/in (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte
- Ausbildungsleitung der Referendarausbildung in der Verwaltungsstation, insbesondere
- Klärung von Grundsatz- und Rechtsfragen der Referendarausbildung
- Erstellen der Pflichtklausuren
- Erstellen und Aktualisieren von Ausbildungsmaterial für die Arbeitsgemeinschaften
- Mitwirkung bei der Bestellung von AG-Leitern
- Kommunikation mit dem TMIKL und dem TMJMV (Justizprüfungsamt), ThürOLG und DUV Speyer
- Beratung und Betreuung der AG-Leiter, Rechtsreferendare und Ausbilder vor, während und nach der Verwaltungsstation
- Organisation und Durchführung von Zusammenkünften der AG-Leitungen
- Einzelfallprüfung der Zulassung neuer Einzelausbildungsstellen
- Zuweisung der Rechtsreferendare zu den Ausbildungsstellen, Arbeitsgemeinschaften und Ausbildungslehrgängen im Rahmen der Verwaltungsstation
- Abrechnung und Auszahlung AG-Leitungen zeichnen und überwachen
- Organisation der Verwaltungspraktika der Jurastudentinnen und Jurastudenten, insbesondere
- Klärung von Grundsatz- und Rechtsfragen hinsichtlich der Verwaltungspraktika
- Zuweisungen der Jurastudenten in das jeweilige Praktikum
- Planung der Gruppenveranstaltungen
- Betreuung während des Praktikums
- Teilnahmebescheinigungen nach § 15 ThürJAPO
- Auftaktbesprechung und Durchführung der Belehrungen, Verpflichtungen und Einweisung
- Abschlussbesprechung und Aushändigung der Bescheinigungen
- Abrechnung und Auszahlung Leiter Praktikum zeichnen und überwachen
- Organisation sonstiger Praktika im TLVwA, insbesondere
- Klärung von Grundsatz- und Rechtsfragen rund um Praktika von Schülern, Auszubildenden, freien Praktikanten und Studenten
- Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsfragen für das Referat 112, insbesondere
- im Bereich der Beamtenausbildung (des mittleren und gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Unterstützung und Beratung der Ausbildungsleiter) und im Bereich der zuständigen Stelle nach BBiG
- Bearbeitung der Klageverfahren sowie Rechtsmittelverfahren in Aus- und Fortbildungsangelegenheiten
- Stellvertretung der Referatsleitung
- Abwesenheitsvertretung gemäß GO-TLVwA
Unser Angebot
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
- der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)
- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- Behördliches Gesundheitsmanagement
Hier finden Sie Informationen zum Referat 112
Ihr Profil
erforderlich:
- die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites Staatsexamen; Abschluss des zweiten Staatsexamens mit mindestens der Note „befriedigend“)
wünschenswert:
- durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Kommunikations- und Informationsverhalten
- Kooperationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Initiative
- Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
- Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
- Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
- Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
- Verantwortungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- Schriftliches Ausdrucksvermögen
- amtsangemessenes Auftreten
Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir
um folgende Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweis über den Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
Bewerber/innen, die ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.
Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. April 2026 online unter:
Weitere Hinweise
Bewerbungen von Bediensteten des TLVwA (Beamte und Tarifbeschäftigte), die bereits der Besoldungsgruppe des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Tätigkeit angehören, werden als Interessensbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht. Eine mögliche Auswahl erfolgt allein unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
Dann steht Ihnen Frau Silbermann unter der Telefonnummer 0361/57 332 1045 zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.