Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Organisationseinheit "Organisationsmanagement" am Dienstort Weimar (A 12 Anlage 1 zum ThürBesG, E 11 TV-L)

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Organisationseinheit „Organisationsmanagement“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle/den Beförderungsdienstposten als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 12 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet.

Nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz, sofern diese noch nicht nachgewiesen werden kann, ist bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die die konstitutiven Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllen, die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 der Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. In diesem Fall nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 12 Anlage 1 zum ThürBesG vorweg.

Für Beamtinnen und Beamte in einem Statusamt A 12 besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Übernahme.

• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Aufgabenschwerpunkte

• Grundsatzbearbeitung in Angelegenheiten der Dienstpostenbewertung und der tariflichen Bewertung von Arbeitsplätzen
• Durchführung von Dienstpostenbewertungen, Prüfung und tarifliche Bewertung von Tätigkeitsdarstellunge
• Bearbeitung der laufenden Angelegenheiten bzgl. der Struktur, Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Geschäftsverteilung zugewiesener Referate des TLVwA
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen im TLVwA zur Entwicklung von Kennzahlen hinsichtlich Aufgaben, Geschäftsprozesse und Personalbedarfen; Evaluierung und Fortschreibung der Ergebnisse

Ihr Profil
erforderlich:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor oder ein gleichgestellter Abschluss an einer Berufsakademie) in der Fachrichtung „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ oder ein inhaltlich vergleichbarer Studiengang oder
• ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)

Bewerber/innen, die über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst verfügen und in einem Beamtenverhältnis stehen, müssen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 innehaben.

wünschenswert:

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nachgewiesene/s
  • Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses
  • Selbstständigkeit und Initiative
  • Planungs- und Organisationsverhalten
  • Zielentwicklung
  • Kommunikations- und Informationsverhalten
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Adressatengerechtigkeit
  • Fachliches Wissen und Können
  • Verhandlungsgeschick
  • und mündliches Ausdrucksvermögen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Beschreibung und Bewertung von Dienstposten und Arbeitsplätzen
• Zertifizierung als REFA-Organisator oder vergleichbar (z.B. KGSt) oder Teilnahme an einer Fortbildung zum Thema „Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen“
• Kenntnisse im Organisations- und Verwaltungsrecht
• Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken
• Amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte bewerben sie sich bis zum 17. August 2026 online unter:

https://thueringen.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1937P4112&oid=2&qid=0&b=0&ie=1 .

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin­derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?

Dann steht Ihnen Frau Agatha unter der Telefonnummer 0361/57 332 1216 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.