pädagogische Mitarbeiter*innen (w/m/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in der Mobilen Jugendarbeit/Streetwork
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen für den Stadtjugendring Weinheim e.V. ab sofort
pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in der Mobilen Jugendarbeit/Streetwork
tätig sein möchten. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE erfolgen (Jahres-Brutto bei 39 Wochenstunden: 50.309,29 € bei Erfahrungsstufe 1 – 69.911,32 € bei Erfahrungsstufe 6).
Welche Aufgabe hat der Stadtjugendring Weinheim e.V.?
Der Stadtjugendring Weinheim ist seit fast 80 Jahren der Zusammenschluss verschiedener Verbände und Vereine der Kinder- und Jugendarbeit in Weinheim. Zugleich verantwortet er für die Stadt Weinheim den Bereich der kommunalen Jugendarbeit. Dazu gehören die Offene Kinder- und Jugendarbeit, die Mobile Jugendarbeit-Streetwork, Projekte wie „Sport um Mitternacht“ und außerschulische jugendpolitische Bildungsangebote wie Wahlmessen oder U18 Wahlen. Hinzu kommen weitere Beteiligungs-, Bildungs- und Austauschformate sowie internationale Jugendbegegnungen.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Mobile Jugendarbeit?
Die Mobile Jugendarbeit (MJA) ist ein aufsuchender, niedrigschwelliger Ansatz der Jugendhilfe, der sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren richtet, insbesondere an junge Menschen in belasteten oder benachteiligten Lebenslagen. Insbesondere gehören zu den Aufgaben:
- Aufsuchende Arbeit (Streetwork) im öffentlichen Raum sowie Kontaktaufbau und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Beratung, Begleitung und Unterstützung bei persönlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Fragestellungen
- Persönliches Coaching, Krisenintervention sowie Gruppen- und Cliquenarbeit
- Präventionsarbeit insbesondere in den Bereichen der Gewalt- und Suchtprävention
- Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Vernetzung mit Schulen, Vereinen, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
- Mitarbeit in Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien wie z.B. im Jugendgemeinderat
- Betreuung des Sportmobils
- Mitarbeit bei Projekten des Stadtjugendrings wie „Sport um Mitternacht“
- Förderung der Beteiligung und Mitwirkung junger Menschen und des Demokratieverständnisses junger Menschen im Rahmen der politischen Bildung
- Dokumentation, Fallreflexion und Berichterstattung gemäß fachlichen Standards
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit?
- Konzeptionelle Mitarbeit und Entwicklung neuer Programm- und Angebotsideen, insbesondere im Hinblick auf die Eröffnung eines modernen Neubaus (Schwerpunkt Mehrgenerationenhaus West)
- Interkulturelle Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere mit jungen Menschen mit Migrationshintergrund und Bildungsbenachteiligung
- Organisation und Durchführung offener, niederschwelliger Angebote für Kinder und Jugendliche
- Unterstützung bei persönlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Fragestellungen
- Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Vernetzung mit Schulen, Vereinen, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
- Mitarbeit in Netzwerken und Arbeitskreisen
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
- Dokumentation, Fallreflexion und Berichterstattung gemäß fachlichen Standards
- Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Angebote
- Mitarbeit bei Projekten des Stadtjugendrings wie „Sport um Mitternacht“
- Förderung des Demokratieverständnisses junger Menschen
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.
- Sie bringen Erfahrungen in der Jugendhilfe, Jugendarbeit oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld, idealerweise mit Jugendlichen in belasteten Lebenslagen, sowie des Sozialgesetzbuches mit.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Sie haben ein positives Menschenbild sowie eine wertschätzende, partizipative und demokratische Grundhaltung
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
- Belastbarkeit, persönliche Stabilität sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (überwiegend nachmittags, abends und in Ausnahmefällen am Wochenende)
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen
- Medienkompetenz insbesondere im Bereich der „socialmedia-Plattformen“ und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- Supervision innerhalb des Teams
- Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Jahr.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung- werden Sie Teil eines motivierten, innovativen, zukunftsorientierten Teams.
- Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
- Eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt- gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unser Karriereportal (https://www.weinheim.de/stellenangebote).
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wetzel (Tel. 06201 / 7048645) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.