stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) Sachgebiet für Finanzen, Haushalt, Steuern und Vergabe

Az.: 12 - 0305.3 (0817/LVWO/5924)                                                            Stuttgart, 08.06.2026

Stellenausschreibung

Bei der Staatlichen Lehr- und Versuchsanstalt für Wein- und Obstbau Weinsberg (LVWO) ist im Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der stellvertretenden Verwaltungsleitung (w/m/d)
Sachgebiet für Finanzen, Haushalt, Steuern und Vergabe

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die LVWO ist eine Landeseinrichtung mit insgesamt zirka 130 Beschäftigten, die direkt dem Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg unterstellt ist. Hauptaufgaben der LVWO sind zum einen die berufsbezogene Ausbildung auf dem Niveau Techniker und Meister bis hin zum dualen Studium (Abschluss B.Sc.), zum anderen die praxisbezogene Erarbeitung von Versuchsergebnissen mit unmittelbarem Eingang in die Beratung und den Unterricht bzw. die Fortbildung. Zu diesem Zweck unterhält die LVWO vier Außenbetriebe mit insgesamt rund 80 Hektar Versuchsfläche. Die LVWO kooperiert mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. Sie wird als Landesbetrieb (nach § 26 LHO) geführt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Haushaltsplanung / -vollzug und -überwachung, einschließlich Kassenwesen
• Erstellen von Investitionsplänen, Liquiditäts-/ Budgetsteuerung
• Steuer- und Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung
• Koordination der Jahresabschlussarbeiten
• Ansprechperson der Buchhaltung für steuerliche Sachverhalte aller Art sowie Unterstützung Direktion und Steuerberatung bei der Erstellung der betrieblichen Jahres-steuererklärungen
• Begleitung von Finanz- und Steuerprüfungen
• Erstellen periodischer Berichte sowie Statistiken, Auswertungen und Vorbereitung der Jahresabschlüsse
• SAP-key-user der LVWO und Kontaktperson zu BITBW, SAP-Fragestellungen betreffend
• Fachbezogene Betreuung der E-Akte
• Organisation der Abwicklung des Einkaufs der Verwaltung
• Kalkulation von Leistungen und jährliche Aktualisierung des Entgeltkatalogs
• Vertretung der Verwaltungsleitung
• Unterstützung sowie Mitarbeit bei Veranstaltungen der LVWO (Tag der offenen Tür/Präsentation)

Änderungen in der Abgrenzung des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Laufbahnvoraussetzung für den gehobenen Dienst, vorzugsweise als Diplom Finanz- oder -Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/FH-Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder in einer anderen vergleichbaren Studienrichtung, auf deren Basis gleichartige Fähigkeiten und entsprechende einschlägige Kenntnisse erworben wurden
• Gute Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung
• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes Baden-Württemberg
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz
• Sicheres Urteilsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, gute Selbstorganisation
• Hohe Flexibilität in der Arbeit sowie Kundenfreundlichkeit auch bei hoher Arbeitsbelastung
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen sowie SAP-Kenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft sowie Verständnis für die Belange eines landwirtschaftlichen Betriebs wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Arbeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit entsprechend der Anforderungen der Stelle
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, Job Bike BW)
• Möglichkeit von Homeoffice an einem Tag/Woche
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine

Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen bei Bedarf behilflich.

Es steht eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 12 zur Verfügung. Die Besetzung der Stelle kommt sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis in Betracht. Im Falle der Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Vergütung erfolgt entsprechend den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 5924 über unser Online-Bewerbungsverfahren unter:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Für Rückfragen steht die Verwaltungsleiterin der LVWO, Frau Hepp

(Tel.: 07134/504-126, E-Mail: Hildegard.Hepp@lvwo.bwl.de), gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

gez.

Rüdiger Wegner

Leiter des Personalreferats